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トップページ > 【書評・感想】 経営 > 『上司はひと言―部下を伸ばす30の「ひと言」』白潟敏朗(著)

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『上司はひと言―部下を伸ばす30の「ひと言」』白潟敏朗(著)

 ⇒『上司はひと言―部下を伸ばす30の「ひと言」』白潟敏朗(著)
   http://www.bizpnet.com/book/2008/01/hitokoto.html

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■『デキる上司』などの著者、白潟敏朗による著書です。
  http://www.bizpnet.com/book/2007/03/dekiru.html

 部下とよい関係を築いて、部下を伸ばすような上司になるための
 「ひと言」について、書かれています。

 いつものようにわかりやすく実行しやすい内容になっています。

 部下に対して、どのように声をかけると良いかなどがわかります。

▼ ここに注目 ▼

 「○○さんは、どう思うの?」 (p.247)

■部下の考える力を高めるための「ひと言」ということです。

 考えるように仕向ける「ひと言」のように思います。

 加えて、意見を聞かれるということで、尊重されているようにも
 感じてもらえるでしょう。


■人は、自分の意見を聞いてもらいたい、聞いてもらえないと、尊重されて
 いないと感じるものです。

 話を聞いてもらえてはじめて、人の話を聞こうとするものなのかも
 しれません。

 だとすると、このように、意見を聞くことで、相手を尊重することに
 なりますし、こちらの意見を聞く耳を持ってもらえるようにもなります。

 加えて、考えるようになるわけですから、
 この「ひと言」は、いろいろとメリットがある「ひと言」のように思います。


■このような効果的な「ひと言」が30個、紹介されています。

 部下との関係を良くして、部下を伸ばしたい上司の方などが読んで
 実践されると良いと思います。

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 ▼ おすすめ度 ▼

   ★★★★☆

    『デキる上司』などの著者、白潟敏朗による著書です。
    部下とよい関係を築いて、部下を伸ばすような上司になるための
    「ひと言」について、書かれています。
    いつものようにわかりやすく実行しやすい内容になっています。
    部下との関係を良くして、部下を伸ばしたい上司の方などが読んで
    実践されると良いと思います。


 ▼ おすすめしたい方 ▼

   上司、マネージャー。
   経営者。


 ▼ あわせて読みたい ▼

  『デキる上司』
   http://www.bizpnet.com/book/2007/03/dekiru.html

 ★『上司はひと言―部下を伸ばす30の「ひと言」』白潟敏朗(著)
   http://www.bizpnet.com/book/2008/01/hitokoto.html

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◇     ○○さんは、どう思うの?

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◆ ⇒ 意見を尋ねていますか?

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2008年01月07日 16:59 | 【書評・感想】 経営 | 『上司はひと言―部下を伸ばす30の「ひと言」』白潟敏朗(著) 

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