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2008年10月08日

KDDI挑戦者から一転、守りに

 ⇒ KDDI 挑戦者から一転、守りに
   (「日経ビジネス」 2008年10月6日号 p.40~)

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■2006年、auは、絶好調でした。

 新しい端末、着うたフル、つながりやすさ、顧客満足度ナンバー1といった
 話題のコマーシャルなど、どこまでドコモに近づけるか、ということが、
 話題だったように思います。

 しかし、今は、苦しんでいるとのこと。

 この「日経ビジネス」の記事では、その過程などを伝えています。


■純増数のワナ

 ソフトバンクが、このところ、純増数が大きいです。

 以前は、auが多かったものが、ソフトバンクのホワイトプランなどで、
 純増数では、auはあまり多くないということになっています。

 これには、いろいろあるようですが、auにとっては、このイメージが
 あまり良くないということが、あります。


■「ドコモ対au」から「ドコモ・au対ソフトバンク」へ

 以前は、ドコモの差別化を考えれば良かったものが、
 ソフトバンクのプランや販売方法などで、「ドコモ・au対ソフトバンク」
 という構図になり、後手に回る、守りに回ったということです。

 たしかに、イメージとして、ソフトバンクが、他2社に対して、
 料金などの攻勢をかけているという感じを受けます。


■たった2年で、このようになってしまうというのは、
 携帯電話という市場だからなのか、それとも、変化とはこういうものなのか
 は、わかりませんが、今のところ、auは、苦境のようです。

 携帯電話は、身近なものだと思います。

 そんな事業からでも、学べることがあるというのは、興味深いです。

 この記事は、KDDIが一丸となって新たな挑戦者となる必要があるということ
 で結んでいます。

 なかなか差別化がむずかしいようにも思いますが、
 また何年か後には、どうなっているか、わかりません。

★【今日の「知識をチカラに!」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□                                 
□    変化は突然なのかもしれません
□                                 
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■ ⇒ 攻める気持ちを持つ

■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

2008年10月08日 17:00 経営 | KDDI挑戦者から一転、守りに | コメント(0) | トラックバック

『質問会議』清宮普美代(著)

 ⇒『質問会議 なぜ質問だけの会議で生産性が上がるのか?』清宮普美代(著)
   http://www.bizpnet.com/book/2008/10/situkai.html

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■会議やミーティングが、どうも効果的に行われていない。

 そんなことを感じているとしたら、本書などを読まれると良いかも
 しれません。

 本書は、会議のやり方について書かれています。

 「質問会議」ということで、質問を中心に、会議を行っていく方法について
 書かれています。

▼ ここに注目 ▼

 「リーダーの仕事はチーム脳を出現させること」(p.136)

■会議やミーティングで、うまくいっているときというのは、
 全員が同じ課題を考えていて、どうにかうまく行くようにしようと、
 同じ方向を向いているような雰囲気になっていると思います。

 1人の脳で考えるだけではなく、チームで考えている、
 そんな感じのことを、本書では「チーム脳」と言われています。

 その「チーム脳」を引き出すために、本書の「質問会議」という
 やり方が、良いのだろうと思いました。


■まだ、実際に試してみたわけではないので、わかりませんが、
 会議やミーティングで、本書で書かれているような方法で考えると、
 チームとして、効果的に会議などができるようになるのではないか、
 と感じました。

 わたしは、その時々で違いますが、

 『すごい会議』などの方法で、会議を行っています。
  http://www.bizpnet.com/book/2005/06/sugoi.html


 質問を意識するというのは、人と話すときでもそうですが、
 ミーティングでは重要です。

 一つの質問が、問題発見や解決の糸口になることがありますから。

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 ▼ おすすめ度 ▼

   ★★★★☆(★4.3)

    質問会議という会議のやり方について書かれています。
    会議が効果的、効率的でないと感じたことがある方は、
    多いと思います。
    会議を効果的に行いたい方が読まれると参考になると思います。


 ▼ おすすめしたい方 ▼

   会議やミーティングを効果的にしたい方。
   ビジネスパーソン。


 ▼ あわせて読みたい ▼

  『すごい会議』
   http://www.bizpnet.com/book/2005/06/sugoi.html

  『秘伝すごい会議』大橋禅太郎(著),雨宮幸弘(著)
   http://www.bizpnet.com/book/2007/11/sugoika.html

 ★『質問会議 なぜ質問だけの会議で生産性が上がるのか?』清宮普美代(著)
   http://www.bizpnet.com/book/2008/10/situkai.html
  『質問会議 なぜ質問だけの会議で生産性が上がるのか?』清宮普美代(著)

★【今日の「本をチカラに!」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◇    リーダーの仕事はチーム脳を出現させること

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◆ ⇒ チーム脳ができていますか?

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2008年10月08日 16:59 【書評・感想】 経営 | 『質問会議』清宮普美代(著) | コメント(0) | トラックバック