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『リクルートの現場力』
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◆◆ 今日の「本をチカラに！」 ◆◆
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⇒『リクルートの現場力』
http://www.bizpnet.com/book/2005/02/genba.html
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■筆者の井上氏は、（株）リクルートのＨＣソリューショングループ
エグゼクティブマーケティングディレクターだそうです。
いわゆる、人材ビジネスの営業をやってこられたとのことでした。
人材輩出企業などと言われるリクルートの強さについて知りたい、と思い
本書を読んでみました。
■現場の強さがリクルートの力。
本書を読んで、現場の強さがリクルートの力であると感じました。
その「リクルートの現場には、「個の力」と「場の力」の二つがある。」
（p.76）
ということで、「個の力」を活かす「場の力」が存在するということです。
■リクルートでは、仕事を割り当てられたり、指示されたり、命令されたり
しないそうです。
自分で考え、決定し、実行するそうです。
■個人が、個の力を発揮することで、組織の力が発揮されるということでしょ
う。
そして、それを活かす仕組みがリクルートにはあるのだと思いました。
”個”と”組織”というのは、現代の大きなテーマであると思いますが、
リクルートでは、個や現場の力が最大限発揮されるようにすることで、
全体としての力を出し切ろうとしているのだと思います。
そして、そういう組織であることによって、
自分の力を発揮したいと考える人材が集まってくるのでしょうね。
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▼ おすすめ度 ▼
★★★★☆
会社の現場力を上げたいという方に、おすすめします。
また、現場力について知ることで、経営者人材としての視点も
学べるように思います。
▼ 読んでほしい方 ▼
経営者。
起業家。
★『リクルートの現場力』
http://www.bizpnet.com/book/2005/02/genba.html
★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ ◇ 「個の力」を「場の力」で活かす。 ◇ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ◆ ⇒ 自分の力を発揮しきれていますか？ ◆ ◆ （コメントというところをクリックすると、コメントが書けます。） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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2005年02月22日 16:59 | 【書評】 経営, 書籍・雑誌 | 『リクルートの現場力』
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