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『自分がいなくてもまわるチームをつくろう!』山口正人,豊田圭一(著)
⇒『自分がいなくてもまわるチームをつくろう!』山口正人,豊田圭一(著)
http://www.bizpnet.com/book/2008/01/mawaru.html
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■MBA（Management by Absence）、不在のマネジメントについて、
書かれています。
中小企業などでは、社長がいなくなったら、その会社は、終わってしまう。
そんな状況のところもあるでしょう。
■そういった会社は、継続という意味においてリスクが高いです。
社長がいなくても、リーダーがいなくても、メンバーでまわるチーム、会社
をつくる必要があります。
本書では、その「不在のマネジメント」について、考え方や注意すべき点
などが、紹介されています。
また、テンプレートなどがあり、実行する際に、利用できます。
▼ ここに注目 ▼
「チームは、能力や経験の異なるメンバーが自分のやるべき仕事をやって、
最終的にチームとしての成果につなげます。そのためリーダーにはチーム
全体や個々のメンバーの進捗状況を把握し、課題を早めにクリアする必要
があります。」（p.84）
■チームについて、チームマネジメントについて、リーダーの役割について、
上記の文章は、端的にまとめられていると思いました。
このために、どうするかということがあるわけですが、
本書では、エクセルシートを使って、行う方法が紹介されています。
こういうやり方は参考になると思いました。
■自分がいなくてもまわるチーム、会社をつくりたい方に、参考になることが
見つかると思います。
チームマネジメントについて考える必要のあること、課題としてクリアする
べきことなどがわかりました。
中小企業の経営者やマネージャー、リーダーの方などが参考にされると
良いと思います。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
▼ おすすめ度 ▼
★★★★☆
MBA（Management by Absence）、不在のマネジメントについて、
書かれています。
自分がいなくてもまわるチーム、会社をつくりたい方に、参考になる
ことが見つかると思います。
中小企業の経営者やマネージャー、リーダーの方などが参考に
されると良いと思います。
▼ おすすめしたい方 ▼
経営者。
マネージャー。
★『自分がいなくてもまわるチームをつくろう!』山口正人,豊田圭一(著)
http://www.bizpnet.com/book/2008/01/mawaru.html
★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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◇ リーダーはチーム全体、個々のメンバーの進捗状況を把握する必要がある
◇
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◆
◆ ⇒ リーダーの役割を実践できていますか？
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2008年01月18日 16:59 | 【書評・感想】 経営 | 『自分がいなくてもまわるチームをつくろう!』山口正人,豊田圭一(著)
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