『社長が変われば会社は変わる!』石渡美奈(著):ビジネス書の書評・ビジネス誌・ビジネステレビ　ビジネスメルマガブログ：知識をチカラに！

　ホーム　｜　メルマガ登録・詳細　｜　このブログについて　｜　独立起業ビジネスブログ日記　｜　メルマガ広告掲載のお問合せ

トップページ > 【書評・感想】　経営 > 『社長が変われば会社は変わる!』石渡美奈(著)

■ビジネス書で得た、知識を活用できる力がつく！　

　このブログは、メルマガ「知識をチカラに！」のバックナンバーブログです。
　▼知識を活用できたら、という方は　→　「知識をチカラに！」

【メルマガ登録】　（無料）まぐまぐ殿堂入りメルマガ

ビジネスパーソン、起業家、経営者の方へ。ビジネス書で得た、知識を活かす力がつく！毎回「１つの有益な情報」と「１冊の価値あるビジネス書」を紹介するビジネスメルマガ。

▼前の記事：« 主張を通す話し方
■トップページ：ビジネス書評・ビジネス誌・メルマガブログ：「知識をチカラに！」
▼次の記事：ツカサグループ川又三智彦氏　1000億円失った男が「地価高騰！再びバブルなのか？！」その真相を激白 »

『社長が変われば会社は変わる!』石渡美奈(著)

　⇒『社長が変われば会社は変わる!』石渡美奈(著)
　　 http://www.bizpnet.com/book/2007/10/shathou.html

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

■ホッピービバレッジ株式会社取締役副社長、石原美奈氏による著書です。

　石渡氏は、ホッピーの三代目ということです。

　どのような経緯でホッピーに入社し、
　どのようなことを行ってきたのか、ということについて書かれています。

　ホッピーは、（株）武蔵野社長の小山昇氏の著者、
　『朝30分の掃除から儲かる会社に変わる』に事例として、
　紹介されていました。
　 http://www.bizpnet.com/book/2007/07/moukaru.html

▼　ここに注目　▼

　「わが社には見えないオバケがあちらこちらに棲みつくようになっていた
　　ように思う。「自分だけが良ければいい」、そんな澱んだ空気が社員の中
　　に蔓延していた。」（p.146）

■三代目ということで、会社を改革しようとするのですが、
　なかなかうまくいきません。

　その理由、原因を、オバケと言われているのだと思います。

　自分のことしか考えない。

　そんな状況だったということです。

■相手を変えるには、まず自分から、と言います。

　社員の考えを聞いてみて、自分の考えをどう思うか聞いてみる。

　そういうコミュニケーションが大切なのだと思います。

■本書では、石渡氏の奮闘ぶりが描かれています。

　工場長との確執なども描かれていますので、
　会社を変えたいと考えている経営者の方やマネージャーの方などが
　読まれると良いでしょう。

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

　▼　おすすめ度　▼

　　　★★★★☆

　　　　　ホッピー三代目の石原美奈氏による著書です。
　　　　　ホッピーをどうやって変えてきたか、ということについて書かれ
　　　　　ています。
　　　　　会社を変えたいと考える経営者の方などが、読まれると良い
　　　　　でしょう。

　▼　おすすめしたい方　▼

　　　経営者。
　　　マネージャー。

　▼　あわせて読みたい　▼

　　『朝30分の掃除から儲かる会社に変わる
　 http://www.bizpnet.com/book/2007/07/moukaru.html

　★『社長が変われば会社は変わる!』石渡美奈(著)
　　 http://www.bizpnet.com/book/2007/10/shathou.html

★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◇
◇　　　　自分以外のことも考える
◇
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆
◆　⇒　自分以外のことも考え、全体のことも考え、意見を聞いていますか？
◆
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

＞＞2007年上半期　おすすめビジネス書

＞＞情報を速く読みたい方は、簡単速読術