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「板ばさみ」の心理学
⇒ 「板ばさみ」の心理学
（「プレジデント」 2007.6.18 p.46～）
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■板ばさみ、ありますよね。
あちらを立てれば、こちらが立たず。
どうしたら良いのか、行動できない。
■そんなときは、考えることを止めればよいとは、心理学者の内藤誼人氏が、
言われています。
思考を停止する。
あとは話し方のテクニックなどを使うなりすると良いということです。
■どうしたら、板ばさみから抜け出せるか。
簡単な方法があれば良いですが、なかなかないので困りものです。
基本は、別の視点を持つ、ということでしょうか。
見方が変われば、何らかの方法が見つかるかもしれません。
★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□
□ 板ばさみで動けなくなったら、一旦思考を停止してみる
□
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■
■ ⇒ 板ばさみになったら、どうしますか？
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2007年05月29日 17:00 | スキルアップ | 「板ばさみ」の心理学
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コメント
現職が本社勤務になったので、板ばさみの毎日です。
本社の課長っていうのは一番、板ばさみになるのかも
知れません。どこの会社も。
ちょっと前までは、営業所でお山の大将だったんですけどね。
本社の掟がピンからキリまで有るのにはまいりました。
つまり得てして、経営層の指示と、一般社員の思いと相反していますよね。相反している段階が会社の改革のグッドタイミングなんでしょうけど、我々課長の立ち居振る舞いで如何様にも変わってしまうという悲しさもあります。
ですので、どうせ板ばさみになるのなら、自分の軸で判断して経営層にも一般社員にも自分を曲げないようにしています。
自分の軸が我欲でないなら、いつか必ず誰か見てくれます。
それでいいかなって感じです。
投稿者 感謝大臣 : 2007年05月30日 00:09
感謝大臣さん、こんにちは。
そういう板ばさみは、多くの企業であるのでしょうね。
それが原因でやる気がなくなったりする人もいるのかなと思います。
経営陣には、そこら辺を考えておく必要があるでしょうね。
投稿者 独立起業家：こばやし : 2007年05月30日 10:42
