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『なぜ社員はやる気をなくしているのか』柴田昌治(著)
⇒『なぜ社員はやる気をなくしているのか』柴田昌治(著)
http://www.bizpnet.com/book/2007/05/shainha.html
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
■本書は、『なぜ会社は変われないのか』『なんとか会社を変えてやろう』
などの著者、柴田昌治氏の著書です。
社員がやる気をなくしている理由、そして、どうしたらやる気を持つように
なるか、ということについて書かれています。
■やる気のない人に、やる気を出せと言っても、なかなかやる気は出ない
でしょう。
その原因を知り、やる気を出すための方法を知り、実行することが
必要です。
▼ ここに注目 ▼
「「余計な混乱は起こさない」という考え方は、公務員、会社員を問わず
ごく一般的な価値観だし、多くの組織にあってごく普通のものの考え方
なのだ。（中略）このような組織では、「してはならないこと」、つまり
ルールでがんじがらめになっているから、意味のない形式であっても
それがルールなら守るしかない。だから、「どうせ自分一人が何を言って
もしかたがない」と考える人が増えてくる。」（p.77）
■このような「事なかれ主義」というのか、問題を問題として取り上げない人
が多い組織は、徐々にやる気がなくなるという循環にはまっていくという
ことです。
どうせ良くならないと思ったら、多くの人はやる気がなくなります。
■では、どうしたら良いのか。
本書のやり方は読んでみてください。
他の参考として、『上司のすごいしかけ』というしかけ、仕組みづくりを
上げておきます。
http://www.bizpnet.com/book/2006/03/sikake.html
■『なぜ社員は～』では、仕組みはマイナス面もあるということで、
仕組みには、積極的ではない印象を受けました。
状況や構成メンバーによるように思います。
従業員がやる気を持って働くようになるにはどうしたら良いのか、
ということを考えている方が読まれると良いと思います。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
▼ おすすめ度 ▼
★★★★☆（★4.3）
本書は、『なぜ会社は変われないのか』などの著者、柴田昌治氏の
著書です。
どうしたら社員がやる気を持つようになるかということについて
書かれています。
社員がやる気を持って働くようになるか、ということを考えている
方が読まれると良いと思います。
▼ おすすめしたい方 ▼
経営者。
社員のやる気を引き出したい方。
★『なぜ社員はやる気をなくしているのか』柴田昌治(著)
http://www.bizpnet.com/book/2007/05/shainha.html
★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◇
◇ やる気がない原因を知り、やる気を引き出すための方法を知り、
◇ 実行する
◇
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◆
◆ ⇒ 従業員がやる気がない原因を理解していますか？
◆
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2007年05月29日 16:59 | 【書評・感想】 経営 | 『なぜ社員はやる気をなくしているのか』柴田昌治(著)
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