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６倍速で新人が育つ「作業OJT」とは
⇒ ６倍速で新人が育つ「作業OJT」とは
（「プレジデント」 2007.9.3 p.116～
http://www.bizpnet.com/zassi/07/09/pre0903.html ）
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
■新人教育についての記事です。
「作業OJT」という教育法を教えてくれています。
■「作業OJT」とは、仕事を分解して、一つひとつの作業を教えていくという
ものです。
「「作業OJT」では、新人が一つの作業を習得するまで
「指示→モニタリング→レビュー」を繰り返す。」
ということで、一つずつ教えていくというものです。
■時間と手間がかかることですが、適切に行うことで、早く習得してもらう
ことができるように思います。
案外、細かいところまで教えていない企業は多いのではないでしょうか。
基本的なことは、完全に習得するまで教えるようにすることで、
新人が早く一人前になれるのではないでしょうか。
★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□
□ 新人教育では、一つの作業を、「指示→モニタリング→レビュー」と
□ 教えていく
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■ ⇒ 新人教育を、細かく行っていますか？
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2007年08月21日 17:00 | 経営 | ６倍速で新人が育つ「作業OJT」とは
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