ホーム | メルマガ登録・詳細 | このブログについて | 独立起業ビジネスブログ日記 | メルマガ広告掲載のお問合せ


トップページ > 【書評・感想】 経営 > 『チーム・ビルディング―人と人を「つなぐ」技法』堀公俊(著),加藤彰(著),加留部貴行(著)

■ビジネス書で得た、知識を活用できる力がつく! 
 このブログは、メルマガ「知識をチカラに!」のバックナンバーブログです。
 ▼知識を活用できたら、という方は → 「知識をチカラに!」

【メルマガ登録】 (無料)まぐまぐ殿堂入りメルマガ

ビジネスパーソン、起業家、経営者の方へ。ビジネス書で得た、知識を活かす力がつく!毎回「1つの有益な情報」と「1冊の価値あるビジネス書」を紹介するビジネスメルマガ。
メールアドレス:

▼前の記事:« 日常生活のなかで意識的に「敏感力」を鍛える
■トップページ:ビジネス書評・ビジネス誌・メルマガブログ:「知識をチカラに!」
▼次の記事: NTTドコモ「反省」してもいいですか? »


『チーム・ビルディング―人と人を「つなぐ」技法』堀公俊(著),加藤彰(著),加留部貴行(著)

 ⇒『チーム・ビルディング―人と人を「つなぐ」技法』
   堀公俊(著),加藤彰(著),加留部貴行(著)
   http://www.bizpnet.com/book/2007/08/teamb.html

-----------------------------------

■人間関係というものが、むずかしいからでしょうか。

 チームづくりは簡単ではありません。

 チームづくりがうまく行けば、大きな力を発揮しますが、
 うまく行かなければ、散々なことになってしまうでしょう。


■本書では、チームづくりの技法について教えてくれています。

 まえがきに、「これなら私でも手軽にできそうだ!」と思えるような具体的
 で身近な技法を紹介することを目指したとあるように、すぐにできそうな
 アクティビティなどが数多く紹介されています。

 付録として、120のアクティビティ(アイスブレークや定例ミーティングで
 使えるものなど)が収録されているエクササイズ集もついています。

 チーム・ビルディングの技法を数多く知ることができました。

 チーム・ビルディングの技法について興味がある方が、読まれると良いと
 思います。

▼ ここに注目 ▼

 「チーム・ビルディングの巧拙はまさに観察力にかかっています。」
                           (p.198)

■チームの状態、チームメンバーの状態、そういうものを把握していることが
 チームづくりには重要ということです。

 チームを取り巻く環境も変化していきますし、
 メンバーの感情なども変化していきます。

 感情や行動が、チームの目的、目標からずれていないか、
 どうしたら目標を達成できるようになるか。


■そういったことを観察して、察知して、考える必要があるわけです。

 まずは、状況を把握することできる、観察ができなくては、
 できないことです。

-----------------------------------

 ▼ おすすめ度 ▼

   ★★★★☆(★4.3)

     本書は、日本ファシリテーション協会会長の堀公俊氏などによる
     著書です。
     チームづくりについて書かれています。
     アイスブレークなどに使えるアクティビティが多数紹介されて
     います。
     リーダーやチームづくりに興味がある方が読まれると良いと
     思います。


 ▼ おすすめしたい方 ▼

   リーダー、マネージャー。
   チームづくりに興味がある方。


 ▼ あわせて読みたい ▼

 『チームリーダーの教科書』
   http://www.bizpnet.com/book/2005/03/teamleader.html
 『ファシリテーション・リーダーシップ』
   http://www.bizpnet.com/book/2004/11/facili.html


 ★『チーム・ビルディング―人と人を「つなぐ」技法』
   堀公俊(著),加藤彰(著),加留部貴行(著)
   http://www.bizpnet.com/book/2007/08/teamb.html

★【今日の「本をチカラに!」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◇    チーム・ビルディングの巧拙は、観察力にかかっている

◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◆ ⇒ 観察力を磨いていますか?

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

>>2007年上半期 おすすめビジネス書

>>情報を速く読みたい方は、簡単速読術

ビジネス書書評メルマガ:「知識をチカラに!」
メールアドレス:

友人にメールでこの記事をすすめる

▼前の記事:« 日常生活のなかで意識的に「敏感力」を鍛える
■トップページ:ビジネス書書評・ビジネス誌・メルマガブログ:「知識をチカラに!」
▼次の記事: NTTドコモ「反省」してもいいですか? »


【書評・感想】 経営 のその他の記事
『稲盛和夫の「成功の方程式」』曹岫雲(著)
『チーム・ビルディング―人と人を「つなぐ」技法』堀公俊(著),加藤彰(著),加留部貴行(著)
『トム・デマルコの「プロジェクト管理」がわかる本』吉平健治(著)
『朝30分の掃除から儲かる会社に変わる』小山昇(著)
『インドの虎、世界を変える』スティーブ・ハーン(著)

■さらに、知識を増やしたい方は、メルマガにご登録を!
 このブログは、メルマガ「知識をチカラに!」のバックナンバーブログです。
 ▼知識を活用できたら、という方は → 「知識をチカラに!」

【メルマガ登録】 (無料)

「知識をチカラに!」 情報社会を生き抜くために
ビジネスパーソン、起業家、経営者の方へ。ビジネス書で得た、知識を活かす力がつく!毎回「1つの有益な情報」と「1冊の価値あるビジネス書」を紹介するビジネスメルマガ。
メールアドレス:
ビジネス書評:「知識をチカラに!」

2007年08月02日 16:59 | 【書評・感想】 経営 | 『チーム・ビルディング―人と人を「つなぐ」技法』堀公俊(著),加藤彰(著),加留部貴行(著) 

トラックバック

このエントリーのトラックバックURL:
http://bizpnet.s6.coreserver.jp/tikara/mt3/mt-tb.cgi/2603

記事に関係のないトラックバック、宣伝などは、ご遠慮ください。
TBには、言及リンクが必要です。

コメント

コメントしてください


(必須)


(必須)


この情報を登録する

コメントを投稿する際は、名前(ニックネーム可)とメールアドレスを入力してください。
メールアドレスは、管理人にのみ通知されます。

マイナスのコメントや誹謗中傷、宣伝などは、ご遠慮ください。 予告なく削除・変更することがあります。