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偉大なリーダーとは普通の人である
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■■ 今日の「知識をチカラに!」 ■■
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⇒ 偉大なリーダーとは普通の人である
(「日経ビジネス Associe」 2005 04・19 p.018~)
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■ゴーン氏のリーダーシップ論の第9回です。
このシリーズは、次回が最終回ということで、
まだまだ、ゴーン氏の話を聞いていたいですが、
少し名残惜しい気がします。
■大きな変革を起こさせるリーダーとは?
「変革を起こさせるリーダーとは、リーダーシップを発揮し、
ある重要な目標を達成することを決心し、それに集中している、
普通の人なのです。」
このように、ゴーン氏は、決意の大切さを言われています。
目標を達成すると決める、ということですね。
■”達成しなくても良い”、ではないですし、
”達成できたら良い”、でもありません。
達成すると決めて、実行する、ということです。
■こうやって決意することが、まず、初めにあって、
様々なことがつながっていくように思います。
中途半端な気持ちではなく、必ず達成する、と思うということです。
★【今日の「知識をチカラに!」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ □ まず、重要な目標を達成すると、決意する。 □ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ■ ⇒ あなたの最近の”決意”は、何ですか? ■ ■ (コメントというところをクリックすると、コメントが書けます。) ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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ビジネス書評:「知識をチカラに!」 |
2005年04月12日 17:00 | 経済・政治・国際 | 偉大なリーダーとは普通の人である
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