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偉大なリーダーとは普通の人である

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 ■■ 今日の「知識をチカラに!」 ■■               
                                   
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 ⇒ 偉大なリーダーとは普通の人である
   (「日経ビジネス Associe」 2005 04・19 p.018~)

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■ゴーン氏のリーダーシップ論の第9回です。

 このシリーズは、次回が最終回ということで、
 まだまだ、ゴーン氏の話を聞いていたいですが、
 少し名残惜しい気がします。


■大きな変革を起こさせるリーダーとは?

 「変革を起こさせるリーダーとは、リーダーシップを発揮し、
  ある重要な目標を達成することを決心し、それに集中している、
  普通の人なのです。」

 このように、ゴーン氏は、決意の大切さを言われています。

 目標を達成すると決める、ということですね。


■”達成しなくても良い”、ではないですし、
 ”達成できたら良い”、でもありません。

 達成すると決めて、実行する、ということです。


■こうやって決意することが、まず、初めにあって、
 様々なことがつながっていくように思います。

 中途半端な気持ちではなく、必ず達成する、と思うということです。

★【今日の「知識をチカラに!」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□                                 
□   まず、重要な目標を達成すると、決意する。
□                                 
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■
■ ⇒ あなたの最近の”決意”は、何ですか?
■ 
■  (コメントというところをクリックすると、コメントが書けます。)
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2005年04月12日 17:00 | 経済・政治・国際 | 偉大なリーダーとは普通の人である 

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