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上場しない「長寿企業」が元気な理由

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　⇒　上場しない「長寿企業」が元気な理由
　　　　（「PRESIDENT」　2005 2.14号　p.83～）

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■アメリカのフォーチューン５００社を対象にした研究によれば、その企業の
　平均寿命は、４０～５０年だそうです。

　また、日本の企業の平均寿命は、３５年だそうです。

　このように、人の寿命より短い企業の寿命ですが、
　なかには、長い歴史を持った企業も存在します。

　そんな企業の長寿の理由についてが、この記事のテーマです。

■その特徴を、『リビング・カンパニー』という本から、４つ上げています。

　１．環境の変化に敏感。
　２．結束力があり、企業の健康状態を大切にする経営者がいる。
　３．現場の人々の判断を大切にしている。
　４．資金調達に関して保守的。

■中でも、人を大切にしているという共通点が見られるそうです。

　独自のノウハウは、人の頭や技能にあるわけで、
　人を解雇するなどすれば、様々な点でマイナスの影響が出てきます。

　ヘッドハンティングなどでノウハウ流出などが問題になるのは、一つの事例
　でしょうか。

■また、業績不振の際に、大量に解雇するなどして、残った社員の不信を招く
　という影響も考えられます。

　ですから、安易なコストカットのための解雇などは、永続する企業はしない
　ということですね。

　★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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　□　　　　　　長寿企業は、人を大切にしている。
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