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社長に学べ!おとなの勉強は、終わらない。
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■■ 今日の「知識をチカラに!」 ■■
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⇒ 社長に学べ!おとなの勉強は、終わらない。
(ほぼ日刊イトイ新聞より
http://www.1101.com/president/index.html )
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■これは、糸井重里氏とマクドナルド社長の原田永幸氏のインタビューです。
すごくためになります。
まだ連載途中なので、続きが楽しみなのですが、こんなこと無料で
教えてくれてありがとうと言いたいですね。
■とくに、第2回、第3回、第5回が、とても共感し納得がいきました。
「第2回 経営戦略が見えた瞬間」で、原田氏が、経営戦略が絵として見え
ると言われています。
戦略だけに限らず、何かを実行するときに、目に見えるくらいまでに
なっていると、実行しやすいですよね。
イメージトレーニングというものが、まさにそれだと思うのですが、
見えるということが、大切なことだと言うことです。
■ここまでは、計画の段階です。
そして、「第5回 実行がむずかしい」で、実行のむずかしさについて、
指摘されています。
「計画はできてしまえば
誰が見ても当たり前のことです。
だけど
「その当たり前のことを
みんなに実行させる」
というのが次の戦略になります。」
まさに、そうなんですよね。いかに実行するかが、むずかしいです。
個人にしろ、組織にしろ、ここで、たいていつまずくように思います。
そして、組織の場合は、ここでも指摘されていますが、個々人の
価値観の違いややる気が、ネックになりやすいですよね。
■それでは、どうするのか。
マネジメントが大切だと言われています。
マネージャーが、いかにサポートするかという話に続いています。
★【今日の「知識をチカラに!」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ □ 計画は、目に見えるようにして、実行には、サポートが必要。 □ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ■ ⇒ 計画を”絵”にしていますか?実行のサポートは、十分ですか? ■ ■ (コメントというところをクリックすると、コメントが書けます。) ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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ビジネス書評:「知識をチカラに!」 |
2005年01月13日 17:00 | 経済・政治・国際 | 社長に学べ!おとなの勉強は、終わらない。
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