カーリー・フィオリーナ　米ＨＰ会長兼ＣＥＯへのインタビュー記事:ビジネス書の書評・ビジネス誌・ビジネステレビ　ビジネスメルマガブログ：知識をチカラに！

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カーリー・フィオリーナ　米ＨＰ会長兼ＣＥＯへのインタビュー記事

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　■■　今日の「知識をチカラに！」　■■　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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　⇒　カーリー・フィオリーナ　米ＨＰ会長兼ＣＥＯへのインタビュー記事
　　　　（「日経ビジネス」　2004　12・6　p.64～）

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　■カーリー・フィオリーナ米ＨＰ会長兼ＣＥＯへのインタビュー記事です。

　　ＨＰは、コンパックとの合併後、様々な改革でようやく軌道に乗りかけて
　　いる時期のようで、インタビューを通して、自信のようなものを感じまし
　　た。

　　いくつか印象に残った点をご紹介します。

　■改革者としてのモチベーションは、どこから来るのかという問いに、

　　「私のモチベーションがどこから来ているかと言えば、この会社の可能性
　　を深く信じていることでしょう。」　と答えらています。

　　ＨＰと社員の可能性を強く信じているのだとこの言葉からわかります。

　■また、適応することの大切さも指摘されています。

　　そのためのＨＰの今後の課題としては、個人の責任と全体のバランス、
　　短期目標と長期目標のバランスをとることが挙げられています。

　■問題解決できる資質の大切さも言われています。

　「企業も国家も競争に勝ち抜いて繁栄したいと思ったら、直面する問題を
　　解決できる’資質’が必要です。」

　　これは、個人についても言えることだと思います。

　　資質と言うか、その方法論を知っておくべきでしょう。

　　今までの実績から、自信を持って、適応と問題解決の大切さを指摘されて
　　いるのが、とても印象に残りました。

　★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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　□　　　　　問題解決のための方法論を知っておく。
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　■　　⇒　あなたは、問題解決の方法論を知っていますか？
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　■　　（コメントというところをクリックすると、コメントが書けます。）
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