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経営者にとってのファシリテーション

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 ■■ 今日の「知識をチカラに!」 ■■               
                                   
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 ⇒ 経営者にとってのファシリテーション
   (nikkeibp.jpの記事より
   http://nikkeibp.jp/wcs/leaf/CID/onair/jp/rep02/313926 )

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 ■以前『ファシリテーション・リーダーシップ』をご紹介しました。
  http://www.bizpnet.com/book/2004/11/facili.html

  良い本だと思うのですが、どれくらい売れているのでしょうか。

  この記事もファシリテーションについての記事です。

  森氏(テラダイン(日本法人)代表取締役)へのファシリテーションに
  ついてのインタービュー記事です。


 ■経営者とファシリテーターは、両立するかというようなテーマですが、
  経営者は、“ファシリタティブ”(ファシリテーションのうまい)である
  必要があると書かれています。

  さらに、ビジネスマンは、“ファシリタティブ”であることが必要とも言
  われているように思います。


 ■会議やミーティングを実りあるものにするには、議論を”促進”できる
  存在になることが必要なのだと思います。

  そうは言っても、経験上感じるのは、簡単に出来ることではないとも思う
  ので、上記のような本を読んで、ある程度スキルを知識として、獲得して
  実践すると良いように思います。


 ■さらに、できれば、自分以外の参加者やチームメンバーが、同じ知識を持
  って、議論できるようであると、なおいっそう良いように思います。

  もちろん、わたしもまだまだ実践の中で、身につけて行く必要があるので
  偉そうなことは言えませんが。

 ★【今日の「知識をチカラに!」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 □                                 
 □  ビジネスマンは、“ファシリタティブ”であることが必要。
 □                                 
 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ■
 ■  ⇒ “ファシリタティブ”(触媒的、促進的)であろうと心がけてい
 ■    ますか?
 ■
 ■  (コメントというところをクリックすると、コメントが書けます。)
 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

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2004年12月02日 17:00 | 経済・政治・国際 | 経営者にとってのファシリテーション 

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トラックバック時刻: 2005年03月01日 11:36

コメント

はじめて訪れました、野口と申します。
とても役に立つ情報が手に入るブログなので、出会えてラッキーです。

私のブログからもトラックバックさせていただきました。
また遊びにきますので、よろしくお願いします。

投稿者 コーチング実践研究室・野口 : 2005年03月01日 12:04

野口さん

はじめまして。

お役に立てると、うれしいです。
トラックバックありがとうございます。

またご訪問ください。
メルマガも、よろしければ、ご登録くださいませ。

投稿者 こばやし : 2005年03月02日 13:04

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