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トップページ > 経営 > 多国籍チームが「一丸となる」三つのカギ

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多国籍チームが「一丸となる」三つのカギ

 ⇒ 多国籍チームが「一丸となる」三つのカギ
   (「プレジデント」 2207.7.2 p.112~
  http://www.bizpnet.com/zassi/07/06/pre0702.html )

-----------------------------------

■チームが一丸となるのは、なかなかむずかしいです。

 しかも、文化、言語などが異なるチームでは、なおさらです。


■この「プレジデント」の記事では、一丸となる3つのカギについて
 書かれています。

  1 戦略・執行目標について合意する
  2 役割と責任範囲について合意する
  3 意思決定要領について合意する

 このような3つのことをあらかじめ決めておくことがカギということです。


■これは、多国籍でなくても、必要なことだと思います。

 しかし、何となくわかったつもり、決まっているつもりで、
 業務やプロジェクトを行ってしまいます。


■決めるということが、むずかしく労力がかかり、面倒なことだからでしょう
 か。

 このようなことに時間をかけることが、あとあとになって、
 違いになってきそうな感じがします。

★【今日の「知識をチカラに!」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□                                 
□    チーム一丸となるために、合意を形成しておく
□                                 
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■ ⇒ チーム一丸となるために、どうしていますか?

■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

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2007年06月19日 17:00 | 経営 | 多国籍チームが「一丸となる」三つのカギ 

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コメント

チームが一丸となって仕事を取組むためには、コミュニケーションと、職場環境という土台がしっかり出来ている必要があります。
挨拶が少ない職場、相談しづらい職場環境、考えただけでも、そんな職場で仕事はしたくありません。
メンバが仕事をやりたくなるような環境作りが、重要になるのではないでしょうか。雑談や、飲み会等は、コミュニケーションを深めることが出来ます。それがチームの結束力の源にもなっていると考えています。私は、メンバとの人間関係を深めることで、チームが一丸となって、1つの目標に向かって取組むことができると考えています。

投稿者 John-k : 2007年06月20日 01:16

John-kさん、こんにちは。
環境も大切ですね。
信頼が生まれるような状況、環境をつくることが重要ですよね。

投稿者 ビジネス書:こばやし : 2007年06月20日 10:06

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