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稲盛和夫京セラ名誉会長に聞く 哲学なき企業は去るのみ
⇒ 稲盛和夫 京セラ名誉会長に聞く
哲学なき企業は去るのみ
（「日経ビジネス」 2006年10月2日号 p.6～）
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
■この「日経ビジネス」の記事は、京セラ名誉会長稲盛和夫氏への
インタビュー記事です。
印象に残ったことを一つ紹介します。
■経営において逆境でも踏みとどまるために、必要なことは？
という質問に、こう答えられています。
「社内のベクトルが揃っているか、つまり社員全員が経営者と同じ気持ちで、
同じ方向を向いているのかどうかで決まります。」
そして、そのために、誰もが共感できる普遍性のある哲学を、
経営者が持っていることが重要ということです。
■経営者と同じ方向を向いてくれる従業員と、その方向性ということでしょう
か。
このような企業は、逆境でも残っていけるでしょうし、強いように
思います。
そして、これを実現するための経営手法が、アメーバ経営ということです。
★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□
□ 社内が経営者と同じ方向を向いていることが重要
□
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■
■ ⇒ 社内が同じベクトルを向いていますか？
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2006年10月02日 17:00 | 経営 | 稲盛和夫京セラ名誉会長に聞く 哲学なき企業は去るのみ
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