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『あたりまえだけどなかなかできない社長のルール』石野誠一(著)
⇒『あたりまえだけどなかなかできない社長のルール』石野誠一(著)
http://www.bizpnet.com/book/2007/03/shathou.html
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■“あたりまえだけどなかなかできない”シリーズの「社長のルール」に
ついてです。
社長が知っておくべきことについて、78のルールが書かれています。
著者の石野誠一氏は、４社の有限会社を軌道に乗せた経営者の方です。
▼ ここに注目 ▼
「社員さんやパートさんの関心事は、「自分の給与」のこと、そして
「休日」のことです。さらに言えば「働きがい」というか「やりがい」が
あるかどうか、そこもポイントになります。」（p.152）
「給与・休日・やりがい」が、重要ということです。
あとは、人間関係に、関心があると思います。
■この４つが充実していたら、すばらしいと言えるように、
わたしは思います。
社長は、これらのことを考える、充実させる必要があるということです。
他にも、社長として知っておくべきことや考え方について
書かれています。
小さな会社の経営者の方が、参考にされると良いと思いました。
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▼ おすすめ度 ▼
★★★★☆（★4.3）
社長が知っておくべき、78のルールについて書かれています。
著者の石野誠一氏は、４社の有限会社を軌道に乗せた経営者です。
小さな会社の経営者の方が、読まれると良いと思います。
▼ おすすめしたい方 ▼
中小企業の経営者。
★『あたりまえだけどなかなかできない社長のルール』石野誠一(著)
http://www.bizpnet.com/book/2007/03/shathou.html
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2007年03月26日 16:59 | 【書評・感想】 経営 | 『あたりまえだけどなかなかできない社長のルール』石野誠一(著)
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