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2007年03月26日

1日の優先順位 毎朝一番に何をするべきか


 ⇒ 1日の優先順位 毎朝一番に何をするべきか
   (「PRESIDENT」 2007.4.16 p.102~)

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■今号の「PRESIDENT」の特集は、「時間ない病」の研究ということで、
 時間の有効活用についてでした。

 いろいろとヒントがありました。

 そのなかで、この記事は、1日のリズムで、朝は何をやるか、昼間、夕方、
 夜は?ということについて書かれています。


■朝や午前中は、ルーティンワークをする人が多いようです。

 決まったことをやることで、リズムが保ちやすいというのがあるかも
 しれません。


■最近、わたしは、夜に、覚えたいことを記憶するようにしています。

 覚えたいことを覚える時間を、夜に持つということです。

 眠っている間に、脳に定着するような感じがします。

 何か覚えたいことがあるなら、夜に時間を取ってみるのも
 良いと思います。

★【今日の「知識をチカラに!」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□                                 
□  1日のなかで、効率的、効果的にできるようにやることを決めておく
□                                 
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■ ⇒ 朝、昼、夜に、やることを決めていますか?

■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

2007年03月26日 17:00 スキルアップ | 1日の優先順位 毎朝一番に何をするべきか | コメント(0) | トラックバック

『あたりまえだけどなかなかできない社長のルール』石野誠一(著)


 ⇒『あたりまえだけどなかなかできない社長のルール』石野誠一(著)
   http://www.bizpnet.com/book/2007/03/shathou.html

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■“あたりまえだけどなかなかできない”シリーズの「社長のルール」に
 ついてです。

 社長が知っておくべきことについて、78のルールが書かれています。

 著者の石野誠一氏は、4社の有限会社を軌道に乗せた経営者の方です。


▼ ここに注目 ▼

 「社員さんやパートさんの関心事は、「自分の給与」のこと、そして
  「休日」のことです。さらに言えば「働きがい」というか「やりがい」が
  あるかどうか、そこもポイントになります。」(p.152)

 「給与・休日・やりがい」が、重要ということです。

 あとは、人間関係に、関心があると思います。


■この4つが充実していたら、すばらしいと言えるように、
 わたしは思います。

 社長は、これらのことを考える、充実させる必要があるということです。

 他にも、社長として知っておくべきことや考え方について
 書かれています。

 小さな会社の経営者の方が、参考にされると良いと思いました。

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 ▼ おすすめ度 ▼

   ★★★★☆(★4.3)

     社長が知っておくべき、78のルールについて書かれています。
     著者の石野誠一氏は、4社の有限会社を軌道に乗せた経営者です。
     小さな会社の経営者の方が、読まれると良いと思います。


 ▼ おすすめしたい方 ▼

   中小企業の経営者。


 ★『あたりまえだけどなかなかできない社長のルール』石野誠一(著)
   http://www.bizpnet.com/book/2007/03/shathou.html

★【今日の「本をチカラに!」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◇    従業員の関心事は、給与・休日・やりがい・人間関係

◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◆ ⇒ あなたの仕事での関心事は?

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2007年03月26日 16:59 【書評・感想】 経営 | 『あたりまえだけどなかなかできない社長のルール』石野誠一(著) | コメント(0) | トラックバック