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トップページ > 【書評・感想】 経営 > 『貫徹の志 トーマス・ワトソン・シニア―IBMを発明した男』ケビン・メイニー(著),有賀裕子(翻訳)

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『貫徹の志 トーマス・ワトソン・シニア―IBMを発明した男』ケビン・メイニー(著),有賀裕子(翻訳)


 ⇒『貫徹の志 トーマス・ワトソン・シニア―IBMを発明した男』
   ケビン・メイニー(著),有賀裕子(翻訳)
   http://www.bizpnet.com/book/2007/01/thomas.html

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■IBM。世界的な大企業です。

 そのIBMを“発明した”男、トーマス・ワトソン・シニアについて、
 書かれています。

 いったいどんな経営者だったのか。

 IBMをどうやって作り上げていったのか。

 そういうことが書かれています。

 IBMやワトソン家の協力を得て、書かれたものということで、
 おそらく事実に近いものであると思います。


▼ ここに注目 ▼

 「ワトソン率いるIBMが世界のどの企業よりも勝っていたのは、結束力に
  あふれる強烈な社風を培い、管理し、繁栄へとつなげた点だろう。」
                           (p.161)

 本書で、繰り返し言われていることの一つに、
 社風、文化がありました。

 IBMの社風、結束力が強いということは、
 ワトソン氏が、作り上げたものということです。


■そして、この社風が、IBMの強さの秘訣だったわけです。

 経営に興味がある方が読まれると、いろいろと気付きが得られること
 でしょう。

-----------------------------------

 ▼ おすすめ度 ▼

   ★★★★☆(★4.3)

     IBMを“発明した”トーマス・ワトソン・シニアについての
     著書です。
     どんな経営者で、どうやってIBMを作り上げたのか、
     ということが書かれています。
     経営に興味がある方が読まれると良いと思います。


 ▼ おすすめしたい方 ▼

   経営者。


 ★『貫徹の志 トーマス・ワトソン・シニア―IBMを発明した男』
   ケビン・メイニー(著),有賀裕子(翻訳)
   http://www.bizpnet.com/book/2007/01/thomas.html

★【今日の「本をチカラに!」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◇    結束力と企業文化がIBMの強みの一つだった

◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◆ ⇒ あなたの会社に結束力はありますか?

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

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2007年01月11日 16:59 | 【書評・感想】 経営 | 『貫徹の志 トーマス・ワトソン・シニア―IBMを発明した男』ケビン・メイニー(著),有賀裕子(翻訳) 

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