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2007年01月11日

ヒーローは走り続ける 松井秀喜（ニューヨーク・ヤンキース）三浦知良（横浜ＦＣ）

　⇒　ヒーローは走り続ける
　　　松井秀喜（ニューヨーク・ヤンキース）三浦知良（横浜ＦＣ）
　　　（「カンブリア宮殿」2007年1月8日放送分
　 http://www.tv-tokyo.co.jp/cambria/bn/070108.html ）

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■今回の「カンブリア宮殿」は、松井秀喜氏、三浦知良氏という二人のゲスト
　でした。

　一人でもすごいですが、二人ということで、
　しかも、あまり見ない組み合わせでした。

　それも、そのはず、初対面ということです。

■いろいろと印象に残ったことはありますが、一つ書きます。

　二人とも、小学生の頃から、今の職業になる、と決めていたと
　いうことです。

　二人の共通点は、好きなことをやり続けて一流になったということです。

■成功の定義をどう思うか、聞かれた三浦氏の答えは、
　一生懸命やり通すこと、でした。

　好きなことを見つけることも、むずかしいことかもしれませんし、
　ある分野で一流になることも、簡単ではないでしょう。

　やり続け、やり通す。

　それをやっている姿に、すごさや感動を覚えます。

★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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□　　　　一生懸命やり通すこと
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■　⇒　一生懸命、やり通していますか？
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2007年01月11日 17:00 その他 | ヒーローは走り続ける 松井秀喜（ニューヨーク・ヤンキース）三浦知良（横浜ＦＣ） | コメント(0) | トラックバック

『貫徹の志 トーマス・ワトソン・シニア―ＩＢＭを発明した男』ケビン・メイニー(著),有賀裕子(翻訳)

　⇒『貫徹の志 トーマス・ワトソン・シニア―ＩＢＭを発明した男』
　　　ケビン・メイニー(著),有賀裕子(翻訳)
　　 http://www.bizpnet.com/book/2007/01/thomas.html

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■IBM。世界的な大企業です。

　そのIBMを“発明した”男、トーマス・ワトソン・シニアについて、
　書かれています。

　いったいどんな経営者だったのか。

　IBMをどうやって作り上げていったのか。

　そういうことが書かれています。

　IBMやワトソン家の協力を得て、書かれたものということで、
　おそらく事実に近いものであると思います。

▼　ここに注目　▼

　「ワトソン率いるIBMが世界のどの企業よりも勝っていたのは、結束力に
　　あふれる強烈な社風を培い、管理し、繁栄へとつなげた点だろう。」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（p.161）

　本書で、繰り返し言われていることの一つに、
　社風、文化がありました。

　IBMの社風、結束力が強いということは、
　ワトソン氏が、作り上げたものということです。

■そして、この社風が、IBMの強さの秘訣だったわけです。

　経営に興味がある方が読まれると、いろいろと気付きが得られること
　でしょう。

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　▼　おすすめ度　▼

　　　★★★★☆（★4.3）

　　　　　IBMを“発明した”トーマス・ワトソン・シニアについての
　　　　　著書です。
　　　　　どんな経営者で、どうやってIBMを作り上げたのか、
　　　　　ということが書かれています。
　　　　　経営に興味がある方が読まれると良いと思います。

　▼　おすすめしたい方　▼

　　　経営者。

　★『貫徹の志 トーマス・ワトソン・シニア―ＩＢＭを発明した男』
　　　ケビン・メイニー(著),有賀裕子(翻訳)
　　 http://www.bizpnet.com/book/2007/01/thomas.html

★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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◇　　　　結束力と企業文化がIBMの強みの一つだった
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◆　⇒　あなたの会社に結束力はありますか？
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2007年01月11日 16:59 【書評・感想】　経営 | 『貫徹の志 トーマス・ワトソン・シニア―ＩＢＭを発明した男』ケビン・メイニー(著),有賀裕子(翻訳) | コメント(0) | トラックバック