『ジャック・ウェルチリーダーシップ4つの条件』ジェフリー・A・クレイムズ (著):ビジネス書の書評・ビジネス誌・ビジネステレビ　ビジネスメルマガブログ：知識をチカラに！

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『ジャック・ウェルチリーダーシップ4つの条件』ジェフリー・A・クレイムズ (著)

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　◆◆　今日の「本をチカラに！」　◆◆

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　⇒『ジャック・ウェルチリーダーシップ4つの条件』
　　ジェフリー・A・クレイムズ (著)
　　 http://www.bizpnet.com/book/2005/11/4elead.html

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■ジャック・ウェルチ氏と言えば、20世紀最高の経営者と言われるほどの
　経営者で、ＧＥの元ＣＥＯです。

　本書は、そのジャック・ウェルチ氏が考えるリーダーシップについての
　考えを説明しています。

　（ジャック・ウェルチ氏による書ではありません。）

■ジャック・ウェルチ氏による、リーダーに必要なものは、４つのＥです。

　　Energy　　　エネルギーに溢れている
　　Energize　　元気づける
　　Edge　　　　エッジを持っている、困難に打ち勝てる
　　Execute 　　実行力がある

●ここに注目●

　「企業を再生させるためには、矛盾する方向に引っ張りあう多くの行動が
　　必要だった。」（p.100）

　ＧＥのＣＥＯに就任したとき、ウェルチ氏は、
　人員削減と人材育成のための投資を行なったそうです。

　人員削減せずに、人材育成の投資を削るという方法もあったと思います。

■そうではなく、このように行なったというのは、
　優先順位がはっきりしていたからでしょう。

　矛盾したものをバランスを取る、統合するなどと言いますが、
　その中には、優先順位が存在していると思います。

　そうでなければ、方向性を持って、動くことはできないでしょう。

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　▼　おすすめ度　▼

　　　★★★★☆　（★4.5）

　　　　　ジャック・ウェルチ氏の考えるリーダーシップ、リーダー像に
　　　　　ついて書かれています。
　　　　　ＧＥから育ったリーダー（ジェフ・イメルト氏、ジェームス・マク
　　　　　ナニー氏、ラリー・ボシディ氏、ロバート・ナーデリ氏、
　　　　　ビベック・ポール氏）についても書かれています。
　　　　　リーダーになりたい、リーダーを育成したいと考える方に、一読を
　　　　　おすすめします。

　▼　おすすめしたい方　▼

　　　リーダーになりたい方。
　　　リーダーを育成したい方。

　★『ジャック・ウェルチリーダーシップ4つの条件』
　　ジェフリー・A・クレイムズ (著)
　　 http://www.bizpnet.com/book/2005/11/4elead.html

★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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◇　　　　矛盾した要素を、優先順位を持って、実行する
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◆　⇒　優先順位をつけて、実行していますか？
◆
◆　　（コメントというところをクリックすると、コメントが書けます。）
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