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会社は人を育てられない 技を盗める人が成長する
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■■ 今日の「知識をチカラに!」 ■■
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⇒ 会社は人を育てられない 技を盗める人が成長する
(「日経ビジネス アソシエ」 2006.05.02 p.054~)
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■トリンプ社長の吉越氏による記事です。
■「教育はチャンスを与えるしかない。これを生かすも殺すも本人次第。」
これは、土光敏夫氏の著書『経営の行動指針』に書かれていたことだそう
です。
■教育に何ができるか。
いろいろと論じることができると思いますが、
少なくとも、生かせるかどうかは、本人によるところが大きいです。
■同じことを見たり聞いたりしても、学べる人と学べない人が出てきます。
これは、意欲によるところが大きいでしょう。
意欲を持って、いろいろなものを学びたいですね。
★【今日の「知識をチカラに!」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ □ 教育を生かすも殺すも、本人次第 □ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ■ ⇒ 意欲を持って、学んでいますか? ■ ■ (コメントというところをクリックすると、コメントが書けます。) ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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ビジネス書評:「知識をチカラに!」 |
2006年04月24日 17:00 | 学問・資格 | 会社は人を育てられない 技を盗める人が成長する
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