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できなければ会社は潰れる　女性活用待ったなし

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　■■　今日の「知識をチカラに！」　■■　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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　⇒　できなければ会社は潰れる　女性活用待ったなし
　　　（「日経ビジネス」　2006年5月15日号　p.26～）

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■企業での女性活用があまり進んでいないようです。

　とくに役員などで、登用が少ないようです。

　人口減時代の人材活用や女性の意見を取り入れるなど、必要性が言われて
　いますが、なかなかむずかしいようです。

■女性登用に失敗する５つの誤解

　１　管理職に抜擢すれば、やる気を出す
　２　女性は男性と違う経験をしたほうがいい
　３　女性同士には強い社内ネットワークがある
　４　男性は育児で休みたいと思っていない
　５　ロールモデルの女性は社内で知られている

　こんな誤解をしていると、女性登用に失敗しやすいということです。

■“未知のこと”ですから、うまく行かない部分もあると思います。

　変化を起こすためにできることをやっていく必要があるのでしょう。

★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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□　女性登用は、未知のこととして、学びながら、できることをやっていく
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■　⇒　あなたの会社の女性登用は？
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