「想定外」に備えた組織のつくり方:ビジネス書の書評・ビジネス誌・ビジネステレビ　ビジネスメルマガブログ：知識をチカラに！

　ホーム　｜　メルマガ登録・詳細　｜　このブログについて　｜　独立起業ビジネスブログ日記　｜　メルマガ広告掲載のお問合せ

■ビジネス書で得た、知識を活用できる力がつく！　

　このブログは、メルマガ「知識をチカラに！」のバックナンバーブログです。
　▼知識を活用できたら、という方は　→　「知識をチカラに！」

【メルマガ登録】　（無料）まぐまぐ殿堂入りメルマガ

ビジネスパーソン、起業家、経営者の方へ。ビジネス書で得た、知識を活かす力がつく！毎回「１つの有益な情報」と「１冊の価値あるビジネス書」を紹介するビジネスメルマガ。

▼前の記事：« 『「マンネリ思考」を変えれば仕事はうまくいく!』日比野省三 (著), ひもとあやか (著)
■トップページ：ビジネス書評・ビジネス誌・メルマガブログ：「知識をチカラに！」
▼次の記事：『ウェブ進化論本当の大変化はこれから始まる』梅田望夫 (著) »

「想定外」に備えた組織のつくり方

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　■■　今日の「知識をチカラに！」　■■　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

　⇒　「想定外」に備えた組織のつくり方
　　　（「プレジデント」　2006.3.6　p.130～）

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

■変化が速く、激しい時代です。

　思いもよらないことが起こっても、おかしくないでしょう。

■というわけで、この記事は、想定外に対応できる組織に必要なことについて
　書かれています。

　ひと言で言えば、

　　環境の変化を把握し、それに対応した活動にすばやく資源を投入し、
　　すばやく行動する

　ということでしょうか。

■また、こういった柔軟性を持つために、学習する能力の必要性が指摘されて
　います。

■結果を分析し、学習する。

　うまくいったこと、うまくいかなかったこと。

　なぜうまくいったのか、なぜうまくいかなかったのか。

■このように、結果から学ぶ姿勢を持つことで、柔軟性を持って、
　変化に対応できるようになるということです。

　学ぶということが、変化対応へのポイントということだと思います。

★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
□　　　柔軟性を持つために、学習する
□　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■
■　⇒　いろいろなことを学んでいますか？
■
■　　（コメントというところをクリックすると、コメントが書けます。）
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

＞＞2007年上半期　おすすめビジネス書

＞＞情報を速く読みたい方は、簡単速読術