信頼はいい。チェックはもっといい:ビジネス書の書評・ビジネス誌・ビジネステレビ　ビジネスメルマガブログ：知識をチカラに！

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信頼はいい。チェックはもっといい

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　■■　今日の「知識をチカラに！」　■■　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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　⇒　信頼はいい。チェックはもっといい
　　　（「日経ビジネス　アソシエ」　2005.10.8　p.060～）

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■トリンプ、吉越社長の連載の第二回です。

　部下に仕事をどう任せるか、ということについて書かれています。

■「信頼するのはいいことだ。チェックするのはもっといいことだ」

　これは、トリンプのＩＴ部門にいる英国人に言われたことだそうです。

　部下を信頼して任せることは、必要でしょう。

　さらに、それをチェックするのは、より良いということです。

■しかし、うまく行っている仕事を、コントロールしてはいけないとも、
　言われています。

　介入して、やる気を失うようなことになってしまうのは、
　避けなければならないということです。

■自律した人間であれば、自分の考えで動いているので、
　それをコントロールされるのは、嫌なわけです。

　ですから、うまく行っていないときは、アドバイスをし、
　うまく行っているときは、口出ししないことが重要ということです。

　信頼して、任せて、チェックするということですね。

★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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□　　　信頼して、任せて、チェックする
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■　⇒　部下を信頼して、そして、チェックしていますか？
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■　　（コメントというところをクリックすると、コメントが書けます。）
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