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社員を満たす会社

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　■■　今日の「知識をチカラに！」　■■　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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　⇒　社員を満たす会社
　　　　（「日経ビジネス」　2005．4．4　p.30～）

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■従業員満足、モチベーションについての特集記事です。

　（ちなみに、以前、従業員満足と顧客満足については、
　『バリュー・プロフィット・チェーン』という本を紹介しました。）
　http://blog.bizpnet.com/2005/01/post_6.html

■モチベーションが高い会社ほど、売上高が高くなるというグラフが
　示されています。

　従業員満足やモチベーションが高ければ、大きな成果が出るというのは、
　容易に想像できます。

　しかし、考え方としては当たり前ですが、
　実行できている企業は少数であるということでしょうか。

■社員のモチベーションを高めるには、

　　「社員の自主性」
　　「チームとしての連帯感」
　　「仕事ぶりを見守るリーダーの存在」

　このような３つのことが、大切とのことです。

■これら一つひとつの詳しい内容は、記事を読んでもらうとして、
　こういったことを実現できる環境を作り出すということが、
　リーダーや経営者の仕事ということです。

★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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□　　　モチベーションの高い会社ほど、売上高が高くなる。
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■　⇒　あなたは、モチベーションを上げるために何をやっていますか？
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■　　（コメントというところをクリックすると、コメントが書けます。）
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