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社内団結力を引き出すインナーブランディング


 ⇒ 社内団結力を引き出すインナーブランディング
   (「プレジデント」 2007.4.30 p.102~)

-----------------------------------

■ブランディングというと、顧客に対するブランディングを思い浮かべます。

 この「プレジデント」の記事は、社内、社員に向けてのブランディングに
 ついて説明されています。

 会社のブランドを社員に浸透させるということです。


■博報堂ブランドデザインチームによって開発された、
 Brand Input/Output System(BIOS)について紹介されています。

 ブランドリーダーというものを社員から養成し、
 社員自らが、ブランドをつくっていくというものです。


■たしかに、ブランディングを行う際に、社員が納得していなければ、
 顧客がブランドとして、認識してくれるのはむずかしいように思います。

 社内体制を変えていく方法としても、BIOSは活用出来るのかもしれません。

 ブランディングを目指すなら、ますは、社内のブランディングからと
 いうことでしょうか。

★【今日の「知識をチカラに!」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□                                 
□    ブランド作りは、まずは、社内、社員から。
□                                 
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

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2007年04月16日 17:00 | 経営 | 社内団結力を引き出すインナーブランディング 

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