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やる気を引き出すには報酬をケチるのがベスト
⇒ やる気を引き出すには報酬をケチるのがベスト
（「日経ビジネス Associe」 2006.12.05 p.150～）
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■やる気と報酬についての記事です。
意外にも（？）、中途半端な金銭的報酬が、やる気をなくす原因になる
ということです。
■ですから、報酬を与えないか、与えるなら、たっぷりと与えることが、
やる気につながるということです。
たしかに、そうなのかな、とも思います。
だからと言って、給料が安くて良いというわけではないでしょうけれど。
■金銭的なことで、モチベーションを引き出すよりも、
別のことで、やる気を引き出すほうが良いように思います。
やりがいや評価などでしょうか。
もちろん、たっぷり金銭的報酬をもらえて、文句を言う人はいないと
思いますが、減ったときに、モチベーションがさがってしまうでしょう。
★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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□ やる気を引き出すなら、たくさんの金銭的報酬か心理的報酬を
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■ ⇒ 今の仕事で、心理的報酬が得られていますか？
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2006年11月29日 17:00 | 経営 | やる気を引き出すには報酬をケチるのがベスト
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