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『就業規則&社内ルールの作成ポイント―会社を守る社員が安心する!』下田直人(著)
⇒『就業規則&社内ルールの作成ポイント―会社を守る社員が安心する!』
下田直人(著)
http://www.bizpnet.com/book/2007/09/shuughou.html
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■社員、アルバイト合わせて10名以上の会社には、就業規則作成の義務がある
ので、従業員10名以上の会社には、就業規則があります。
とは言え、自社の就業規則がどんなものか知らないという人は、
案外多いのではないでしょうか。
本書では、就業規則と社内ルールの作成のポイントについて、
特定社会保険労務士の下田直人氏が書かれています。
▼ ここに注目 ▼
「雛形就業規則を使うのは絶対に止めなさい」（p.56）
■市販されている雛形の就業規則を使うのは、止めたほうが良いという
ことです。
というのは、自社の実情に合わないことや、どんな規則が必要かなど
考えないからということです。
■本書では、様々なトラブルを回避するために必要なことや、
社員、従業員にとってメリットになる規則を明示するということなどが、
わかります。
本書に書かれていることで、全てカバーできているわけではないと思います
が、就業規則・社内ルールについて必要なことを、大まかに知ることが
できます。
経営者の方が、読まれると良いと思います。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
▼ おすすめ度 ▼
★★★★☆
就業規則と社内ルールの作成のポイントについて特定社会保険
労務士の下田直人氏が書かれています。
社内トラブル回避のために、就業規則に必要なことなどが、
わかります。
経営者の方が読まれると良いと思います。
▼ おすすめしたい方 ▼
経営者、起業家。
マネージャー。
★『就業規則&社内ルールの作成ポイント―会社を守る社員が安心する!』
下田直人(著)
http://www.bizpnet.com/book/2007/09/shuughou.html
★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◇
◇ 雛形就業規則は、使わない
◇
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◆
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◆
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2007年09月11日 16:59 | 【書評・感想】 経営 | 『就業規則&社内ルールの作成ポイント―会社を守る社員が安心する!』下田直人(著)
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