■ビジネス書で得た、知識を活用できる力がつく！
▼知識を活用できたら、という方は → 「知識をチカラに！」
【メルマガ登録】 （無料）まぐまぐ殿堂入りメルマガ
|
| ビジネスパーソン、起業家、経営者の方へ。ビジネス書で得た、知識を活かす力がつく！毎回「１つの有益な情報」と「１冊の価値あるビジネス書」を紹介するビジネスメルマガ。 |
▼前の記事：« マス広告を使わずに成功した企業
■トップページ：ビジネス書評・ビジネス誌・メルマガブログ：「知識をチカラに！」
▼次の記事： ゲイリー・ヘイヴィン氏[カーブスインターナショナルCEO]世界最速FCを生んだ男 »
『経営知能―リーダーは育てるより、探し出せ!』ジャスティン・メンクス(著)
⇒『経営知能―リーダーは育てるより、探し出せ!』
ジャスティン・メンクス(著)
http://www.bizpnet.com/book/2007/09/keieiiq.html
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
■優れた経営者の持っている能力とは何なのか。
優れたビジネスパーソンの持っている能力とは何なのか。
経営者やビジネスパーソンなら、一度は考えたことがあるでしょう。
なぜなら、これらを知らなければ、何を学んで身につけると良いか、
わかりませんから。
▼ ここに注目 ▼
「性格は、能力の高さを保証するものではない。」（p.174）
■性格が良いに越したことはありません。
人気やカリスマ性もあったほうが良いかもしれません。
しかし、これらが、経営やビジネスの能力を保証するわけではありません。
■本書では優れた経営者、リーダーが持っている能力は何かを探っています。
そして、それらを経営知能と名付けています。
優れた経営者、リーダーに必要なものは何か、
知りたい方は読んで確かめてみてください。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
▼ おすすめ度 ▼
★★★★☆（★4.3）
優れた経営者、リーダーが持っている能力とは何か。
本書では、これを探っています。
そして、これらを経営知能と名付けています。
優れた経営者、リーダーになりたい方が、読まれると良いと
思います。
▼ おすすめしたい方 ▼
経営者。
リーダー。
★『経営知能―リーダーは育てるより、探し出せ!』
ジャスティン・メンクス(著)
http://www.bizpnet.com/book/2007/09/keieiiq.html
★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◇
◇ 性格は、能力の高さを保証しない
◇
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆
◆ ⇒ 優れた経営者が持っている能力とは、何だと思いますか？
◆
◆ ▼感じたことや考えたことなど、↓こちらに書いてみてくださいね。
◆ ★ http://tikara.bizpnet.com/
◆ （コメントというところをクリックすると、コメントが書けます。）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
＞＞情報を速く読みたい方は、簡単速読術
友人にメールでこの記事をすすめる
▼前の記事：« マス広告を使わずに成功した企業
■トップページ：ビジネス書書評・ビジネス誌・メルマガブログ：「知識をチカラに！」
▼次の記事： ゲイリー・ヘイヴィン氏[カーブスインターナショナルCEO]世界最速FCを生んだ男 »
■【書評・感想】 経営 のその他の記事
『経営知能―リーダーは育てるより、探し出せ!』ジャスティン・メンクス(著)
『トヨタ式鬼十訓私が大野耐一から学んだこと』若松義人(著)
『なぜ新しい戦略はいつも行き詰まるのか?』清水勝彦(著)
『稲盛和夫の「成功の方程式」』曹岫雲(著)
『チーム・ビルディング―人と人を「つなぐ」技法』堀公俊(著),加藤彰(著),加留部貴行(著)
▼知識を活用できたら、という方は → 「知識をチカラに！」
【メルマガ登録】 （無料）
| 「知識をチカラに！」 情報社会を生き抜くために |
| ビジネスパーソン、起業家、経営者の方へ。ビジネス書で得た、知識を活かす力がつく！毎回「１つの有益な情報」と「１冊の価値あるビジネス書」を紹介するビジネスメルマガ。 |
| ビジネス書評：「知識をチカラに！」 |
2007年09月03日 16:59 | 【書評・感想】 経営 | 『経営知能―リーダーは育てるより、探し出せ!』ジャスティン・メンクス(著)
トラックバック
このエントリーのトラックバックURL:
http://tikara.bizpnet.com/mt3/mt-tb.cgi/2638
記事に関係のないトラックバック、宣伝などは、ご遠慮ください。
TBには、言及リンクが必要です。
