『リーダーのためのとっておきのスキル』石田淳 (著), 小阪裕司 (監修):ビジネス書の書評・ビジネス誌・ビジネステレビ　ビジネスメルマガブログ：知識をチカラに！

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『リーダーのためのとっておきのスキル』石田淳 (著), 小阪裕司 (監修)

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　◆◆　今日の「本をチカラに！」　◆◆

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　⇒『リーダーのためのとっておきのスキル』
　　　石田淳 (著), 小阪裕司 (監修)
　　 http://www.bizpnet.com/book/2005/12/skill.html

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■本書は、IS行動科学マネジメントというマネジメントのやり方について、
　説明されています。

　精神論ではない、具体的なマネジメントの手法です。

■リーダーやマネージャーで、どうやって人を動かすか動いてもらうか、
　頭を悩ませている方もいると思います。

　そういう方に、ぜひ一読をおすすめします。

●ここに注目●

　　行動を変える　（p.92）

　このマネジメントの方法では、行動を変えることに主眼を置いています。

　「行動を変えれば、結果が変わる」と言われるように、
　行動を変えることで、結果が変わることを狙っているのだと思います。

■チェックリストを使って、変える方法です。

　わたしも、自己管理の方法として、やっていることなので、
　納得できました。

　本書を読んで、今まで学んできたマネジメント（自己管理を含む）の方法が
　線でつながったように、理解できたように思います。

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　▼　おすすめ度　▼

　　　★★★★☆　（★4.5）

　　　　　IS行動科学マネジメントというマネジメントの方法について、
　　　　　書かれています。
　　　　　精神論ではない具体的なマネジメントの方法なので、リーダーや
　　　　　マネージャーの方に、一読をおすすめします。

　▼　おすすめしたい方　▼

　　　リーダー、マネージャー。
　　　ビジネスパーソン。

　★『リーダーのためのとっておきのスキル』
　　　石田淳 (著), 小阪裕司 (監修)
　　 http://www.bizpnet.com/book/2005/12/skill.html

★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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◇　　　　行動を変える
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◆　⇒　あなたは、自分の行動、他人の行動をどうやって変えますか？
◆
◆　　（コメントというところをクリックすると、コメントが書けます。）
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