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『あたりまえだけどなかなかわからない組織のルール』浜口 直太 (著)
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◆◆ 今日の「本をチカラに！」 ◆◆
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⇒『あたりまえだけどなかなかわからない組織のルール』浜口 直太 (著)
http://www.bizpnet.com/book/2005/10/sosikino.html
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■ビジネスパーソンの多くが、企業・組織に属していることでしょう。
様々な企業や組織がありますし、そこにあるルールや文化は、
それぞれ異なることと思います。
■とは言え、組織であるからには、何らかの共通点もあるでしょう。
本書は、組織のルールについて書かれたものです。
■わたしは、組織で一番重要だと思うのは、
心を合わせるというか、同じ方向を目指すことだと思います。
人それぞれ、価値や欲求はばらばらですから、
その人たちの力を合わせることは、むずかしいですが、
それを合わせて力を発揮することに、組織の意味や価値があるからです。
●ここに注目●
「勢力が少なくても、リーダーを中心に心がピッタリ合っていれば、
大きな目的も達成する」（p.157）
■それでは、心を合わせるには、どうしたらよいのでしょうか。
なかなか答えは出ませんが、リーダーの役割は大きいでしょう。
どんなリーダー像が求められるのか、
そういうことも本書には書かれています。
組織やリーダーについて、考えたい方が読まれるとよいでしょう。
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▼ おすすめ度 ▼
★★★★☆
組織のルールについて書かれています。
当たり前のことが書かれていたように思います。
とは言え、できているかと言うと、あまりできていません。
そういう意味で、読まれると反省などできると思います。
▼ おすすめしたい方 ▼
ビジネス・パーソン。
リーダー。
★『あたりまえだけどなかなかわからない組織のルール』浜口 直太 (著)
http://www.bizpnet.com/book/2005/10/sosikino.html
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2005年10月28日 16:59 | 【書評】 経営, 書籍・雑誌 | 『あたりまえだけどなかなかわからない組織のルール』浜口 直太 (著)
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