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ニッポン放送買収劇で見える「会社法」の本質的欠陥
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■■ 今日の「知識をチカラに！」 ■■
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⇒ ニッポン放送買収劇で見える「会社法」の本質的欠陥
（「PRESIDENT」 2005 5.2 p.123～）
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■ライブドアのニッポン放送買収劇に、違和感を覚える人が多いのではないか
といったことから、この記事は始まっています。
そして、会社は誰のものか、という問いについて考察されています。
誰が会社を支配するのか、権力の正当性という問題として考えられており、
参考になります。
■アメリカやイギリスでは、会社は株主のものである、ということですが、
これは、私的所有権からの正当性を言っているものです。
これに対して、日本やドイツでは、従業員に正当性や所有権があると
考えられており、これは、参加者が所有権をもつということです。
■こう見てくると、私的所有権か、参加者が所有するのか、という問題に
なります。
それでは、どうすれば良いのでしょうか？
■この記事の執筆者の伊丹教授（一橋大学大学院商学研究科教授）によれば、
株主だけではなく、従業員にも権利を認められるようにするべき、
とのことです。
現行の日本の会社法では、従業員には、所有権はないということで、
今回の買収劇は、そのことを明らかにしたということです。
そして、これは、日本人の社会的常識（参加者が権力の正当性を担保、
保有する）とは異なるわけで、ここに、多くの人の違和感があるということ
ですね。
★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ □ 株主だけではなく、従業員も企業統治に参加できるようにする。 □ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ■ ⇒ 今回の買収劇で、あなたが感じたこと、学んだことは何ですか？ ■ ■ （コメントというところをクリックすると、コメントが書けます。） ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼2010年上半期 オススメビジネス書 おすすめのビジネス本
2005年4月13日 17:00 経済・政治・国際 | | コメント (0) | トラックバック (0)
『「人を動かす人」になれ!―すぐやる、必ずやる、出来るまでやる』永守 重信 (著)
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◆◆ 今日の「本をチカラに！」 ◆◆
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⇒『「人を動かす人」になれ!―すぐやる、必ずやる、出来るまでやる』
http://www.bizpnet.com/book/2005/04/hitowo.html
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■人を動かす、などと言うと不遜な感じがしますが、
経営者やリーダーは、人に動いてもらうようにすることが、
仕事であり、役割です。
本書は、日本電産の社長である、永守氏の著書です。
以前、『情熱・熱意・執念の経営』をご紹介しました。
http://blog.bizpnet.com/2005/03/___.html
また、先週は「ガイアの夜明け」でも、”やる気にさせる”男たちという
ことで、紹介されていました。
■さて、本書の内容ですが、
人を動かすには、どうしたらよいかという点から、様々なことが書かれて
います。
■理屈と感情
わかりやすく理屈や理由を示して、
永守氏は、人を動かしているのだということが、良くわかります。
また、人の心や感情を理解して、コミュニケーションをとっている、
ということもわかりました。
■事例をふんだんに話す
事例をふんだんに話すことを、心がけているとのことです。
事例を見つける方法は、雑誌、音楽など、ありとあらゆるものに、
目を通すことだそうです。
そして、その事例をまじえて話すことで、
相手に理解されやすくしているということですね。
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▼ おすすめ度 ▼
★★★★★
永守氏の考えや、実際にどうやって人を動かしているかなど、
非常に興味深く読むことができました。
経営者やリーダーは、ぜひ一度読んで欲しいです。
ビジネス・パーソンもいろいろと気づきを得ることができると
思います。
▼ おすすめしたい方 ▼
経営者、リーダー。
ビジネス・パーソン。
★『「人を動かす人」になれ!―すぐやる、必ずやる、出来るまでやる』
http://www.bizpnet.com/book/2005/04/hitowo.html
★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ ◇ 人を動かすには、まず、理屈と感情を理解する。 ◇ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ◆ ⇒ 事例を集めるために、あなたは何をしますか？ ◆ ◆ （コメントというところをクリックすると、コメントが書けます。） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼2010年上半期 オススメビジネス書 おすすめのビジネス本
2005年4月13日 16:59 【書評】 経営, 書籍・雑誌 | | コメント (0) | トラックバック (0)
偉大なリーダーとは普通の人である
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■■ 今日の「知識をチカラに！」 ■■
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⇒ 偉大なリーダーとは普通の人である
（「日経ビジネス Associe」 2005 04・19 p.018～）
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■ゴーン氏のリーダーシップ論の第９回です。
このシリーズは、次回が最終回ということで、
まだまだ、ゴーン氏の話を聞いていたいですが、
少し名残惜しい気がします。
■大きな変革を起こさせるリーダーとは？
「変革を起こさせるリーダーとは、リーダーシップを発揮し、
ある重要な目標を達成することを決心し、それに集中している、
普通の人なのです。」
このように、ゴーン氏は、決意の大切さを言われています。
目標を達成すると決める、ということですね。
■”達成しなくても良い”、ではないですし、
”達成できたら良い”、でもありません。
達成すると決めて、実行する、ということです。
■こうやって決意することが、まず、初めにあって、
様々なことがつながっていくように思います。
中途半端な気持ちではなく、必ず達成する、と思うということです。
★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ □ まず、重要な目標を達成すると、決意する。 □ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ■ ⇒ あなたの最近の”決意”は、何ですか？ ■ ■ （コメントというところをクリックすると、コメントが書けます。） ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼2010年上半期 オススメビジネス書 おすすめのビジネス本
2005年4月12日 17:00 経済・政治・国際 | | コメント (0) | トラックバック (0)
『図解1分間セルフコーチング―自分を変える35の方法』
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◆◆ 今日の「本をチカラに！」 ◆◆
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⇒『図解1分間セルフコーチング―自分を変える35の方法』
http://www.bizpnet.com/book/2005/04/selfco.html
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■セルフコーチングということで、
自分で自分をコーチングする方法について書かれています。
”図解”とタイトルにあるように、
いろいろと図が描かれているので、わかりやすいです。
■自分との対話、自己イメージ、イメージトレーニングなど、
自分の精神をどうコントロールするか、ということについて、
様々なことが書かれています。
とくに、印象に残ったことは、
”弱い自分”と”強い自分”で、対話するということです。
■みなさんも、心の中で、何かしら考えたり話したりしていると思います。
そのときどきで、考えていることは違うでしょうが、
”強気な自分”と”弱気な自分”がいますよね。
”弱気な自分”に、”強気な自分”が語りかけることで、
自分のイメージや気持ちをプラスのほうに持っていく。
あるいは、客観的になれるようにする。
■こうやって、もうひとりの自分と対話することで、
自分を引き上げて、より良い方向に持っていくということです。
コーチングと言うと、相手がいないことには、成り立たない、
という点がありますが、自分で自分をコーチングするということで、
誰にも相談できないときなどに、活用できそうですね。
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▼ おすすめ度 ▼
★★★★☆
セルフコーチング。
自分で自分に対して、コーチングするということですね。
自分との対話などを通して、自分を変える方法などがわかります。
モチベーションを上げたい方に、おすすめです。
▼ おすすめしたい方 ▼
自分をコントロールしたい方。
自分でやる気を引きだしたい方。
★『図解1分間セルフコーチング―自分を変える35の方法』
http://www.bizpnet.com/book/2005/04/selfco.html
★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ ◇ ”弱気な自分”と”強気な自分”で、対話する。 ◇ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ◆ ⇒ ”自分”と対話する時間を持つようにしていますか？ ◆ ◆ （コメントというところをクリックすると、コメントが書けます。） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼2010年上半期 オススメビジネス書 おすすめのビジネス本
2005年4月12日 16:59 【書評】 自己啓発, 書籍・雑誌 | | コメント (0) | トラックバック (0)
これからのソニー、中鉢次期社長が語る 「虚業を実業に引き戻す」
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■■ 今日の「知識をチカラに！」 ■■
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⇒ これからのソニー、中鉢次期社長が語る 「虚業を実業に引き戻す」
（「日経ビジネス」 2005.4.11 p.10～）
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■６月にソニーの社長に就任する中鉢現副社長へのインタビュー記事です。
結論から言うと、これからのソニーは、期待できそうかも、
と思いました。
今までのソニーを改める点について語られていますが、
その中から二つほど紹介します。
■感動を呼ぶ商品を出す
「ソニーは常に、夢と感動を、お客様の欲しいものを半歩先に出す。
この力を回復させたい。」
エンジニアの自己満足ではなく、お客様が感動するような、
欲しいと思うようなものをつくる、ということです。
■競合商品に局地戦で勝つ
テレビや携帯デジタルプレーヤー、デジタルカメラなど、
一つひとつの商品で、勝てるようにするとのことです。
■こうやって、お客様と競合を明確にして、今後は戦っていくという、
姿勢を感じました。
ここ最近のソニーは、お客様を無視しているようなところが感じられたので
こういう方向で進めていくことができたら、良い成果が出てくるのでは、
と今後に期待したいところですね。
★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ □ お客様と競合を明確にする。 □ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ■ ⇒ お客様と競合を明確にしていますか？ ■ ■ （コメントというところをクリックすると、コメントが書けます。） ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼2010年上半期 オススメビジネス書 おすすめのビジネス本
2005年4月11日 17:00 経済・政治・国際 | | コメント (0) | トラックバック (0)
『成功読書術 ビジネスに生かす名著の読み方』
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◆◆ 今日の「本をチカラに！」 ◆◆
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⇒『成功読書術 ビジネスに生かす名著の読み方』
http://www.bizpnet.com/book/2005/04/seikoudo.html
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■元Amazonのバイヤーであり、メルマガ「ビジネス・ブック・マラソン」の
発行者である、土井氏の著書です。
http://www.mag2.com/m/0000135008.html
ビジネスに関する本などの名著を３０冊紹介されています。
■副題に、”ビジネスに生かす名著の読み方”とあるように、
ビジネスや人生に生かせるような名著が紹介されています。
土井氏の本や著者に対する、”愛”を感じました。
どういうビジネス書が紹介されているかは、読んでもらうとして、
一つ気になったことがあるので、それについて書きます。
■５％の人しか実践しない
みなさんも、本に書かれている事などを、５％の人しか実践しないなどと、
聞いたりしたことがあると思います。
本書でも、”まえがき”にそういう指摘があります。
■わたしも、それなりに本を読んできましたが、実践しても
なかなかうまくいかない、と感じることがありましたし、
今もあります。
それは、やはりハードルが高いのだと思います。
いきなり実践してもうまくいかないことが多いと思います。
だから、自分だったらどうするかということを日頃から、
考えておく習慣を持っておくと良いと思います。
■実践すれば、できるということではなくて、
最初の一歩を踏み出して、試行錯誤することが、必要だということです。
やればできる、という精神論も大切ですが、
やり方を知るという、テクニックやスキルも大切なように思います。
心構えとテクニック、両方があると、やはり強いなと
最近は、そう思います。
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▼ おすすめ度 ▼
★★★★☆ （★４．５）
紹介されている本は、どれも、興味深い、読んでよかったなと
思える本だと思います。
名著を読みたい、おもしろい本を読みたいという方に、
おすすめです。
▼ おすすめしたい方 ▼
ビジネス・パーソン。
名著を読みたい方。
★『成功読書術 ビジネスに生かす名著の読み方』
http://www.bizpnet.com/book/2005/04/seikoudo.html
★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ ◇ 精神論とテクニックがあると、強い。 ◇ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ◆ ⇒ 実践する前、実践した後に、どうするかも大切。 ◆ ◆ （コメントというところをクリックすると、コメントが書けます。） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼2010年上半期 オススメビジネス書 おすすめのビジネス本
2005年4月11日 16:59 【書評】 その他, 書籍・雑誌 | | コメント (0) | トラックバック (1)
携帯サイトのゼイヴェル「女心はリードしてつかめ」
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■■ 今日の「知識をチカラに！」 ■■
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⇒ 携帯サイトのゼイヴェル「女心はリードしてつかめ」
（「FINANCIAL JAPAN」 2005年5月号 p.48～）
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■携帯サイトなどを運営するゼイヴェルの大浜社長と田中ＣＦＯへの
インタビュー記事です。
girlswalker.comなど、月間のアクセス数は３０億ページビュー、
女性総読者数は２６００万人、通信販売はグループ全体で１００億円だ
そうです。
■女性を主なターゲットとしているわけですが、
ファッション誌の読者を意識して、サイト作りをしているとのことです。
売れている女性誌の編集長について、
大浜社長が言われていることが、興味深いです。
■「「女性的な感性＋経営的な感覚」が大事なのです。」（p.52）
消費者としての感性と経営者的な視点を持っている、
そういう人が、売れている女性誌を作るということです。
■お客様と経営者。
両方のセンスを持っていることが、うまくいく秘訣ということですね。
★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ □ お客様と経営者の感覚を両方持っていることが、大切。 □ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ■ ⇒ 当事者以外の感情や視点を持つためにできることは、 ■ 何だと思いますか？ ■ ■ （コメントというところをクリックすると、コメントが書けます。） ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼2010年上半期 オススメビジネス書 おすすめのビジネス本
2005年4月 8日 17:00 経済・政治・国際 | | コメント (0) | トラックバック (0)
『図解へえ、儲かる会社はこんなことをやっているんだ!―ここに気づくかどうか!?』小山 政彦 (著)
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◆◆ 今日の「本をチカラに！」 ◆◆
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⇒『図解へえ、儲かる会社はこんなことをやっているんだ!―ここに
気づくかどうか!?』小山 政彦 (著)
http://www.bizpnet.com/book/2005/04/moukaru.html
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■船井総研社長の小山氏の著書です。
儲かる会社にするためのヒントがいろいろと書かれており、
参考になりました。
一つご紹介します。
■正統派の隣りに、ヒット商品がある。
売れ筋を集めれば、売れるというものではなく、
正統派＋オンリーワン（私だけの商品）というものがヒットする。
お客様は、自分だけのものを欲しいと考えているので、
売れ筋に”あなただけ”という要素を加えると良いそうです。
■人と同じものがイヤだという心理が働くのか、
”自分”というものを主張したいと考えている人が増えているのか、
カスタマイズなどしたり、自分だけ、自分らしさを表現できるものが、
受けるということですね。
■正統派の隣り、という意味では、
少しひねったものが受けるかもしれません。
マニアックな感じや限定を演出することも良いように思います。
例えば、このメルマガも
意識の高い方々のために配信しています
などと言うと、良いかもしれませんね。（笑）
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▼ おすすめ度 ▼
★★★★☆
儲かる会社にするためのヒントが書かれているので、
経営者や起業家には、参考になることでしょう。
儲けるための気づきやヒントを得たい方は、読まれると良いと
思います。
▼ おすすめしたい方 ▼
経営者、起業家。
★『図解へえ、儲かる会社はこんなことをやっているんだ!―ここに
気づくかどうか!?』小山 政彦 (著)
http://www.bizpnet.com/book/2005/04/moukaru.html
★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ ◇ 正統派の隣りに、ヒット商品がある。 ◇ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ◆ ⇒ あなたが考える正統派の隣りの商品・サービスは？ ◆ ◆ （コメントというところをクリックすると、コメントが書けます。） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼2010年上半期 オススメビジネス書 おすすめのビジネス本
2005年4月 8日 16:59 【書評】 経営, 書籍・雑誌 | | コメント (0) | トラックバック (0)
今週紹介したビジネス書 050401-0407
今週ご紹介した本をまとめてみました。
今週は、ご自分の興味にあったものを読まれると良いと思います。
★『本田宗一郎の実践創造術-「勝つ」組識より「負けない」組識を作る!』
http://www.bizpnet.com/book/2005/04/hondasou.html
数々の逸話などから、本田宗一郎氏の考え方、行動哲学などが、
わかります。
人から学ぶということがあるとすれば、こういう方もいるという
ことがわかるので、興味深かったです。
★『頭がいい人、悪い人の仕事術』
http://www.bizpnet.com/book/2005/04/atamasi.html
仕事を効率的に行なう方法について、書かれています。
自分の力を最高に発揮するには？ということなど、
考えるヒントが得られると思います。
★『渋谷ではたらく社長の告白』藤田 晋 (著)
http://www.bizpnet.com/book/2005/04/sibuya.html
ネットバブルを生き抜いてきた経営者としての苦悩などについて、
書かれています。
起業を目指すに至った経緯などもわかるので、起業したい方は、
読まれると良いと思います。
★『平凡な私が月300万円稼ぐ7つの理由』
http://www.bizpnet.com/book/2005/04/heibon.html
”凡人力”を磨く方法がわかったような気がします。
自分を生かすと言うことについても考えさせられました。
平凡だけど、成功したいという方は、読まれると良いかも
しれません。
★『図解へえ、儲かる会社はこんなことをやっているんだ!―ここに
気づくかどうか!?』小山 政彦 (著)
http://www.bizpnet.com/book/2005/04/moukaru.html
儲かる会社にするためのヒントが書かれているので、
経営者や起業家には、参考になることでしょう。
儲けるための気づきやヒントを得たい方は、読まれると良いと
思います。
おまけ
『半島を出よ』（上）
http://www.bizpnet.com/book/2005/04/hantou1.html
『半島を出よ』（下）
http://www.bizpnet.com/book/2005/04/hantou2.html
村上龍さんが好きな方や、小説が好きな方は、読まれると良いと思います。
久しぶりに、おもしろい小説を読みました。
▼2010年上半期 オススメビジネス書 おすすめのビジネス本
2005年4月 8日 16:58 紹介したビジネス書 2005 | | コメント (0) | トラックバック (0)
“やる気”にさせる男たち ～会社を元気にする方法 教えます～
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■■ 今日の「知識をチカラに！」 ■■
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⇒ “やる気”にさせる男たち ～会社を元気にする方法 教えます～
（ガイアの夜明け 2005年4月5日放送分
http://www.tv-tokyo.co.jp/gaia/backnumber/preview050405.html ）
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■社員や部下をやる気にさせたい。どうにか、やる気にならないか。
そんなことを考えている、ビジネス・パーソンは多いと思います。
今回のガイアの夜明けは、リンクアンドモチベーションと日本電産という
２つの企業を通して、”やる気”にさせるには、ということを扱って
いました。
■リンクアンドモチベーション
採用内定者の研修が興味深かったです。
チームで、求人広告のプレゼンを行なうと言うことで、
仕事を疑似体験することで、チームワークの大切さなどを学ぶという意図で
研修が行なわれていました。
■日本電算
買収した三協精機を１年で黒字回復した手法について紹介されていました。
日本電産社長の永守氏の社員にたいするコミュニケーションを大切に
している姿勢が、印象的でした。
昼食会を開き、社員に問題点を指摘してもらい、それを即座に、実行する
などということが紹介されていました。
■やる気を引きだす
リンクアンドモチベーションの小笹社長が番組の最後に、
人を動かすことなどできないと言われていました。
しかし、人のやる気を引き出すように、仕組みを作ったり、
逆に、人のやる気を無くさないようにしたりしているということが、
両社の共通しているところだったように思います。
自分がやる気を出すということとそういう仕組みをつくること。
それが、”やる気にさせる”ということなのだと思います。
★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ □ 自分がやる気を出し、やる気を引き出す仕組みをつくること。 □ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ■ ⇒ あなたが、本気になるときはいつですか？ ■ ■ （コメントというところをクリックすると、コメントが書けます。） ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼2010年上半期 オススメビジネス書 おすすめのビジネス本
2005年4月 7日 17:00 経済・政治・国際 | | コメント (0) | トラックバック (0)
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