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『リーダーになってもデキる人 33のルール』上村敏彦(著)
⇒『リーダーになってもデキる人 33のルール』上村敏彦(著)
http://www.bizpnet.com/book/2010/08/leaddeki.html
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■プレーヤーからリーダーになる。
本書は、そういう人のための本です。
優秀なプレーヤーが、優秀なリーダーとは限らないなどと言われたりします。
本書では、著者の上村氏の経験などから、プレーヤーからリーダーになる
ための考え方、方法、コツなどを知ることができます。
▼ ここに注目 ▼
「人は、単に「弱みを補え」と言われるとやりたくなくなります。弱みと
向き合いたくないからです。でも「強みを発揮するためにやっている」と
思うと、前向きに取り組む気になるのです。」（p.60）
■弱みをどうするか？
弱みが足を引っ張る時があります。
そういうときは、弱みを克服すると考えるよりも、強みを発揮できるように
弱みを消していく、むしろ活かしていくぐらいの考え方ができると、
前向きに取り組めるということです。
●こういったことを、リーダーとして知っておくと良いです。
（どちらかというと、マネジャーが知っておくと良いことでしょう。）
人を活かす際に、このような視点で、アドバイスなり、指示を出せると
指示などを受ける側も、受け取りやすいはずです。
▼取り入れたいと思ったこと
スケジュール管理で、参考になるところがありました。
この点を取り入れて、改善します。
■プレーヤーからリーダーになる人が読むと、参考になることが見つかる
はずです。
これからリーダーになる人が読まれると参考になると思います。
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▼ おすすめ度 ▼
★★★★☆
上村敏彦氏が、自身の経験などから、プレーヤーからリーダーになる
ための考え方などについて書かれています。
わかりやすく書かれていますので、これからリーダーになる人が
読まれると、参考になることが見つかるでしょうし、実践もしやすい
はずです。
▼ おすすめしたい方 ▼
プレーヤーからリーダーになる人。
ビジネスパーソン。
▼ あわせて読みたい ▼
『最高のリーダー、マネジャーがいつも考えているたったひとつのこと』
マーカス バッキンガム(著)
http://www.bizpnet.com/book/2006/02/saikouno.html
『チームリーダーの教科書―図解フジマキ流アツイチームをつくる』
藤巻幸夫(著)
http://www.bizpnet.com/book/2005/03/teamleader.html
★『リーダーになってもデキる人 33のルール』上村敏彦(著)
http://www.bizpnet.com/book/2010/08/leaddeki.html
★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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◇ 強みを発揮するために、弱みを消す、活かしていく
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◆
◆ ⇒ 弱みをどうしていますか？
◆
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2010年8月 3日 16:59 | 【書評・感想文】 スキルアップ | 『リーダーになってもデキる人 33のルール』上村敏彦(著)
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