ホーム | メルマガ登録・詳細 | このブログについて | 独立起業ビジネスブログ日記 | メルマガ広告掲載のお問合せ


トップページ > 【書評・感想】 経営 > 『感動の会議! リーダーが会議で「人を動かす」技術』寺沢俊哉(著)

■ビジネス書で得た、知識を活用できる力がつく! 
 このブログは、メルマガ「知識をチカラに!」のバックナンバーブログです。
 ▼知識を活用できたら、という方は → 「知識をチカラに!」

【メルマガ登録】 (無料)まぐまぐ殿堂入りメルマガ

ビジネスパーソン、起業家、経営者の方へ。ビジネス書で得た、知識を活かす力がつく!毎回「1つの有益な情報」と「1冊の価値あるビジネス書」を紹介するビジネスメルマガ。
メールアドレス:

▼前の記事:« どんな人にもすぐに伝わる「話し方」
■トップページ:ビジネス書評・ビジネス誌・メルマガブログ:「知識をチカラに!」
▼次の記事: 自分が変わったこの一冊! »


『感動の会議! リーダーが会議で「人を動かす」技術』寺沢俊哉(著)

 ⇒『感動の会議! リーダーが会議で「人を動かす」技術』寺沢俊哉(著)
   http://www.bizpnet.com/book/2010/08/kankai.html

-----------------------------------

■会議は踊る、されど。。。

 となってしまわないように、会議で決めて、行動に移せるようにしたいもの
 です。

 本書では、会議で人を動かすための技術、会議術について書かれています。

 会議の運営について、わかりやすくまとまっていて、参考になります。

▼ ここに注目 ▼

 「「参加者は、会議に出ることで、何を得て帰るのだろうか?」」(p.62)

■会議主催者が、考えておくと良いことということです。

 「会議」を「セミナー」などに置き換えると、セミナー主催者にも
 通じるところがあります。

 会議の参加者が何を得るか。

 会議リーダーが考えておきたいことです。

▼取り入れたいと思ったこと

 会議の「ステップ」が紹介されています。

 それぞれのステップだけを、会議などのテーマにすることが可能のように
 思いました。

 ステップの考え方などを、取り入れたいと思います。

■会議の運営術についてわかりやすく書かれています。

 そして、会議によって、人を動かすための方法を知ることができます。

 会議で人を動かす技術を知りたい方が読まれると、参考になるはずです。

-----------------------------------

 ▼ おすすめ度 ▼

   ★★★★☆(★4.3)

    会議のリーダーが、会議を使って、人を動かすための技術について
    書かれています。
    人を動かす会議術がわかります。
    会議の運営方法を知りたい方が読まれると、わかりやすいので、
    参考になるはずです。

 ▼ おすすめしたい方 ▼

   会議リーダー。
   経営者。


 ▼ あわせて読みたい ▼

  『秘伝すごい会議』大橋禅太郎(著),雨宮幸弘(著)
   http://www.bizpnet.com/book/2007/11/sugoika.html
  


  『活きのいい案がとれる!とれる! マグロ船式会議ドリル』齊藤正明(著)
   http://www.bizpnet.com/book/2010/06/magukai.html
  

 ★『感動の会議! リーダーが会議で「人を動かす」技術』寺沢俊哉(著)
   http://www.bizpnet.com/book/2010/08/kankai.html
  『感動の会議! リーダーが会議で「人を動かす」技術』寺沢俊哉(著)

★【今日の「本をチカラに!」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◇    参加者は、会議に出ることで、何を得て帰るのだろうか?

◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◆ ⇒ 会議参加者が得ることを考えていますか?

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

>>2010年上半期 おすすめビジネス書

>>情報を速く読みたい方は、簡単速読術

メルマガに登録 ビジネス書書評メルマガ:「知識をチカラに!」
メールアドレス:

友人にメールでこの記事をすすめる


▼前の記事:« どんな人にもすぐに伝わる「話し方」
■トップページ:ビジネス書書評・ビジネス誌・メルマガブログ:「知識をチカラに!」
▼次の記事: 自分が変わったこの一冊! »


【書評・感想】 経営 のその他の記事
『感動の会議! リーダーが会議で「人を動かす」技術』寺沢俊哉(著)
『ビジョナリー・カンパニー3 衰退の五段階』ジェームズ・C・コリンズ(James C Collins)(著)
『プラットフォーム戦略』平野敦士カール(著)アンドレイ・ハギウ(著)
『人を信じても、仕事は信じるな!』小山昇(著)
『「ありがとう」と言われる商い』小阪裕司(著)

■さらに、知識を増やしたい方は、メルマガにご登録を!
 このブログは、メルマガ「知識をチカラに!」のバックナンバーブログです。
 ▼知識を活用できたら、という方は → 「知識をチカラに!」

【メルマガ登録】 (無料)

「知識をチカラに!」 情報社会を生き抜くために
ビジネスパーソン、起業家、経営者の方へ。ビジネス書で得た、知識を活かす力がつく!毎回「1つの有益な情報」と「1冊の価値あるビジネス書」を紹介するビジネスメルマガ。
メールアドレス:
ビジネス書評:「知識をチカラに!」

2010年8月16日 16:59 | 【書評・感想】 経営 | 『感動の会議! リーダーが会議で「人を動かす」技術』寺沢俊哉(著) 

トラックバック

このエントリーのトラックバックURL:
http://tikara.bizpnet.com/mt3/mt-tb.cgi/4076

記事に関係のないトラックバック、宣伝などは、ご遠慮ください。
TBには、言及リンクが必要です。

コメント

コメントしてください


(必須)


(必須)


この情報を登録する

コメントを投稿する際は、名前(ニックネーム可)とメールアドレスを入力してください。
メールアドレスは、管理人にのみ通知されます。

マイナスのコメントや誹謗中傷、宣伝などは、ご遠慮ください。 予告なく削除・変更することがあります。