世界が注目！フィンランド式チーム活性化プログラム:知識をチカラに

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世界が注目！フィンランド式チーム活性化プログラム

　⇒　世界が注目！フィンランド式チーム活性化プログラム
　　　（「プレジデント」　2010.8.16　p.100～
　　　 http://www.bizpnet.com/zassi/10/08/pre0816.html ）

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■チームを活性化したい。

　そう考える人に、参考になる「プレジデント」の記事です。

　フィンランドの精神科医ベン・ファーマン氏と社会心理学者のタパニ・アホ
　ラ氏の二人によって開発された「リチーミング」について紹介されています。

■リチーミングの12ステップ

　１　理想像を描く
　２　ゴールを決める
　３　サポーターを募る
　４　ゴール達成の利点を探る
　５　すでにできていることを見つける
　６　今後どんな成長が見られるかを想像する
　７　想定される困難な部分を見つけ、事前に心の準備をする
　８　自信をつける
　９　第一歩としてやることを周囲に公言する
　10　成長の記録をつける
　11　想定される失敗の準備をする
　12　成功を祝い、サポーターに感謝する

●このようなステップで、チームの方向性などを共有して、
　成長や成功へと向かっていくということです。

　ステップを見てみると、ある意味、当たり前のことのようにも思えます。

　しかし、意外と行っていないということがあるのではないでしょうか。

　当たり前、簡単だから行わないのか、このような手法、ステップをしらない
　から行わないのかわかりませんが、方向性の共有などをしたいものです。

●この手法は、チームではなく個人にも活用できそうに思えます。

　個人でも行って、チームでも行うと、さらに相乗効果で良さそうです。

　「リチーミング」の手法、ステップを活用してみたいと思います。

★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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□　　　チーム活性化のために「リチーミング」のステップを行ってみる
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