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経営学の古典に学ぶ「新鮮なヒント」「普遍の原則」

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 ■■ 今日の「知識をチカラに!」 ■■               
                                   
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 ⇒ 経営学の古典に学ぶ「新鮮なヒント」「普遍の原則」
   (「PRESIDENT」 2005 6.13号 p.113~)

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■このメルマガでは、主に新刊を取り上げています。

 その理由としては、あまり古典が受けないというのもありますし、
 わたしもそれほど読まないというもあります。

 この記事では、古典を読むことの効用について書かれています。

 その効用とは、現在と古典が書かれた時代の隔たりによって、
 現在を見直すことができると言われています。


■その素材として、100年近く前に書かれた、フレデリック・テーラーの
 『科学的管理の諸原則』を取り上げています。

 テーラーの科学的管理法の4つの特徴

  1 科学をめざし、目分量をやめる
  2 協調を主とし、不和をやめる
  3 協力を主とし、個人主義をやめる
  4 最大の生産を目的とし、生産の制限をやめる。
    各人を最大限に発展せしめて、最大の能率と繁栄を来たす


■また、テーラーは、継続的な改善の重要性にも注目していたそうです。

 計測に基づいた改善をすすめています。

 このことは、現代においても通用することで、こういったことから、
 古典を読むことの効用が言えるということですね。

★【今日の「知識をチカラに!」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□                                 
□    計測に基づいた改善をする
□                                 
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■
■ ⇒ 計測していますか?
■
■  (コメントというところをクリックすると、コメントが書けます。)
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2005年06月01日 17:00 | 学問・資格 | 経営学の古典に学ぶ「新鮮なヒント」「普遍の原則」 

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コメント

こばやしさん、おはようございます。
激励のメッセージありがとうございました。
いつも貴ブログ、メルマガで勉強させて戴いております。
今後ともよろしくお願い致します。

オンリーワンフォーラムは、今月は予定が合いませんが、来月以降できるだけ参加したいと思っています。

投稿者 人事労務屋・田代 : 2005年06月02日 06:53

田代さん、こんにちは。

こちらこそ、コメントありがとうございます。

オンリーワンは、残念ですが、
また、次回にでも、お話させていただけたらと、
思います。

今後ともよろしくお願いします。

投稿者 こばやし : 2005年06月02日 11:17

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