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連帯を求めて孤立を恐れず 平尾誠二 神戸製鋼所ラグビー部ゼネラルマネージャー
⇒ 連帯を求めて孤立を恐れず 平尾誠二 神戸製鋼所ラグビー部ゼネラル
マネージャー
（「日経ビジネス」 2006年7月10日号 p.142～）
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
■神戸製鋼所ラグビー部ゼネラルマネージャーの平尾誠二氏が、
2006年ドイツサッカーワールドカップでの、日本代表について
書かれています。
とくに、印象に残ったことは、中田英寿選手についての言葉です。
■チームメイトに対して、厳しいことを言っていた中田選手について、
「「このチームはもっと伸びる」という信念があったからこそ、
同僚にもあえて厳しいことを言ったのだと思う。僕には「強いチームを
作ろう」という叫びに見えた。」
■わたしにも、そう見えました。
そして、それに応えている人も少なかったようにも見えました。
実際どうかはわかりませんが。
■「厳しい指摘をする者の意見が受け入れられる組織は伸びるし、そういう
存在が嫌がられる組織は堕落していく。」
勝つためには、こういう組織文化をつくることが必要なのでしょう。
中田選手の現役引退は残念ですが、
彼の言動や今回のサッカー日本代表から、学びたいものです。
★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□
□ 厳しい意見を受け入れられる組織は伸びる
□
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■
■ ⇒ 厳しい意見をどう受け止めますか？
■
■ （コメントというところをクリックすると、コメントが書けます。）
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2006年07月12日 17:00 | その他 | 連帯を求めて孤立を恐れず 平尾誠二 神戸製鋼所ラグビー部ゼネラルマネージャー
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