ホーム | メルマガ登録・詳細 | このブログについて | 独立起業ビジネスブログ日記 | メルマガ広告掲載のお問合せ


トップページ > ビジネス > 表のリーダーを操る裏のリーダーとは

■ビジネス書で得た、知識を活用できる力がつく! 
 このブログは、メルマガ「知識をチカラに!」のバックナンバーブログです。
 ▼知識を活用できたら、という方は → 「知識をチカラに!」

【メルマガ登録】 (無料)まぐまぐ殿堂入りメルマガ

ビジネスパーソン、起業家、経営者の方へ。ビジネス書で得た、知識を活かす力がつく!毎回「1つの有益な情報」と「1冊の価値あるビジネス書」を紹介するビジネスメルマガ。
メールアドレス:

▼前の記事:« 『あなたがリーダーに生まれ変わるとき』ジョン・マクスウェル(著),宮本喜一(翻訳)
■トップページ:ビジネス書評・ビジネス誌・メルマガブログ:「知識をチカラに!」
▼次の記事: 稲盛和夫氏(京セラ名誉会長)社員ひとりひとりが主役~1兆円企業を創り上げた稲盛流経営術 »


表のリーダーを操る裏のリーダーとは


 ⇒ 表のリーダーを操る裏のリーダーとは
   (「PRESIDENT」 2006.10.30 p.112~)

-----------------------------------

■プロジェクトや企業において、役職の高い人が必ずしも、“リーダー”で
 あるとは限りません。

 肩書きは、リーダーとなっているかもしれませんが、
 実は、別の人がプロジェクトの要だったりします。


■このPRESIDENTの記事では、近年、リーダーも複数のプロジェクトを抱えて
 いるなど、リーダーシップを期待するのはむずかしいことから、
 部下がリーダーシップを発揮していく(スーパーメンバーとこの記事では
 呼んでいます)ことについて書かれています。

 スーパーメンバーには、どういう特性があるかというと、
 リーダーに理想のリーダーを期待していないなどあるようです。


■要は、プロジェクトを実現するには、どうしたら良いかという目的を
 常に忘れずに行動している人のようです。

 実現のために必要とされていることを実行していく人です。

 肩書きはリーダーではないかもしれませんが、
 こういう人が、結局、リーダーと言えるのでしょう。

★【今日の「知識をチカラに!」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□                                 
□  プロジェクト実現に必要となることを実行する人 = リーダー
□                                 
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■ ⇒ リーダーシップを発揮していますか?

■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

>>2007年上半期 おすすめビジネス書

>>情報を速く読みたい方は、簡単速読術

ビジネス書書評メルマガ:「知識をチカラに!」
メールアドレス:

友人にメールでこの記事をすすめる

▼前の記事:« 『あなたがリーダーに生まれ変わるとき』ジョン・マクスウェル(著),宮本喜一(翻訳)
■トップページ:ビジネス書書評・ビジネス誌・メルマガブログ:「知識をチカラに!」
▼次の記事: 稲盛和夫氏(京セラ名誉会長)社員ひとりひとりが主役~1兆円企業を創り上げた稲盛流経営術 »


ビジネス のその他の記事
伊勢彦信・イセグループ会長「健康なたまごをつくれ!」
"可処分時間の奪い合い"が始まった
松坂に120億円投じられるわけ
ネット企業のM&Aブーム利用者データの争奪戦
池森賢二氏・ファンケル名誉会長「あきらめるのはまだ早い~成功のカギはすぐそばに!~」

■さらに、知識を増やしたい方は、メルマガにご登録を!
 このブログは、メルマガ「知識をチカラに!」のバックナンバーブログです。
 ▼知識を活用できたら、という方は → 「知識をチカラに!」

【メルマガ登録】 (無料)

「知識をチカラに!」 情報社会を生き抜くために
ビジネスパーソン、起業家、経営者の方へ。ビジネス書で得た、知識を活かす力がつく!毎回「1つの有益な情報」と「1冊の価値あるビジネス書」を紹介するビジネスメルマガ。
メールアドレス:
ビジネス書評:「知識をチカラに!」

2006年10月17日 17:00 | ビジネス | 表のリーダーを操る裏のリーダーとは 

トラックバック

このエントリーのトラックバックURL:
http://bizpnet.s6.coreserver.jp/tikara/mt3/mt-tb.cgi/2212

記事に関係のないトラックバック、宣伝などは、ご遠慮ください。
TBには、言及リンクが必要です。

コメント

コメントしてください


(必須)


(必須)


この情報を登録する

コメントを投稿する際は、名前(ニックネーム可)とメールアドレスを入力してください。
メールアドレスは、管理人にのみ通知されます。

マイナスのコメントや誹謗中傷、宣伝などは、ご遠慮ください。 予告なく削除・変更することがあります。