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伊藤忠流「40代役員」抜擢のしくみ
⇒ 伊藤忠流「40代役員」抜擢のしくみ
（「プレジデント」 2006.10.16 p.128～）
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■2006年3月期に、史上最高益を達成した伊藤忠商事。
1990年代後半には、多額の負債を抱え、どん底の状態にありました。
この「プレジデント」の記事では、そのＶ字回復の過程から、改革について
書かれています。
■人の改革は始めがあって終わりのない永遠の課題
この記事では、人事制度の改革について書かれています。
制度を変えるだけでなく、社員の心や精神をどう変えていくのか。
これは、終わりのないものということです。
■企業における個人についても言えることでしょうし、
私生活における個人についても言えることでしょう。
常に改善していく、そういう心構えを持っていたいものです。
★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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□ 人の改革は始めがあって終わりはない
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■ ⇒ 常に改善しようと心掛けていますか？
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2006年10月03日 17:00 | ビジネス | 伊藤忠流「40代役員」抜擢のしくみ
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