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07年「一歩抜きん出る」7のヒント

　⇒　07年「一歩抜きん出る」7のヒント
　　　（「プレジデント」　2006.12.8　p.40～）

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■今号のプレジデントの特集は、「最優秀社員」100人の秘密ということで、
　優秀な社員の人に見られる特徴などについて紹介しています。

　そのなかで、この記事は、一歩抜きん出るための７つのヒントについて
　教えてくれています。

■印象に残ったことは、「内なる動機」を活用する力です。

　動機は、３つのタイプがあるそうです。

　　・コミットメント系
　　・リレーション系
　　・エンゲージメント系

　これら３つの動機をバランス良く持っていると、やる気を持って働ける、
　ということです。

■とくに、エンゲージメント系は、意味や理由を考えたい、など、
　自己の内面から出てくるものです。

　このような動機をうまく活用できると、仕事を行うときに、
　やる気を持って取り組めそうです。

★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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□　　　　３つの動機を持つ。とくに、自分の内から出てくる動機
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■　⇒　あなたの動機は、どういうものが強いですか？
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