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「完璧より75点社員」伸びる人の意外な条件

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　■■　今日の「知識をチカラに！」　■■　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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　⇒　「完璧より75点社員」伸びる人の意外な条件
　　　　（「PRESIDENT」　2005　1.3号　p.42～）

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　■成果主義の是非などについて、最近言われているように思います。

　　そんな中、この記事は、成果主義と上手に付き合う方法について、
　　書かれています。

　■伸びる人の５つの条件について書かれているのですが、一番、印象に残っ
　　たことは、この記事のタイトルにもなっている、75点で良いということで
　　す。

　　ここで言う75点とは、得意分野では、100点、不得意分野では、50点、
　　全体で、75点などという意味です。

　　力を入れるところと、抜くところをはっきりする、メリハリをつける、
　　ということが大切だと言われています。

　■良く言えば、強みを活かすとか、バランスが取れていると言えるでしょう
　　し、悪く言えば、手を抜けるところは、手を抜く、とも言えるでしょう。
　　（この記事で、そんなことは、書かれていませんが。）

　　いずれにしても、全部１００点を目指さない、完全主義は目指さないと
　　いうことです。

　■このように、メリハリをつけることで、燃え尽きないで、長く活躍するこ
　　とができ、生き残ることが出来るということです。

　　欲張ってしまって、がんばりすぎて、疲れきって、燃え尽きてしまう、
　　そんなことにならないよう、自分の強みと弱みを把握して、メリハリを
　　つけて、長く活躍したいものですね。

　★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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　□　　　　完全主義は目指さず、全体で、75点を目指す。
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　■　　⇒　オンとオフのバランスは、取れていますか？
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　■　　（コメントというところをクリックすると、コメントが書けます。）
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