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トップページ > 【書評・感想】 経営 > 『デキる上司』白潟敏朗(著)

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『デキる上司』白潟敏朗(著)


 ⇒『デキる上司』白潟敏朗(著)
   http://www.bizpnet.com/book/2007/03/dekiru.html

-----------------------------------

■『上司のすごいしかけ』の続編です。
  http://www.bizpnet.com/book/2006/03/sikake.html

 前作で、部下をやる気にさせて仕事をうまく行くようにする、
 すぐにできて効果があがる方法について書かれていました。

 本書では、さらに、デキる上司になるには、ということで、
 簡単にできて、効果があがる方法について、書かれています。


▼ ここに注目 ▼

 「毎年、毎年、毎年、継続して成果を出す「デキる上司」になるためには、
  やはり「上司と部下の心が一つになっていること」、これがとっても
  大事なんですよ!」(p.35)

 そうですね。

 信頼し合えていないと、力を発揮できません。


■退職の理由の一つに、人間関係が上げられます。

 相互理解、相互信頼が欠けているのでしょう。


■簡単にできる方法について書かれています。

 むずかしいことは続かなかったりします。

 簡単にできる効果の上がる方法について興味がある、上司の方が、
 読んでみると良いでしょう。

-----------------------------------

 ▼ おすすめ度 ▼

   ★★★★☆

     部下をやる気にさせて、仕事をうまく行くようにする、
     簡単な方法について書かれています。
     部下を持つ上司の方が、読まれると良いでしょう。


 ▼ おすすめしたい方 ▼

   上司。
   部下のやる気を引き出したい方。


 ★『デキる上司』白潟敏朗(著)
   http://www.bizpnet.com/book/2007/03/dekiru.html


★【今日の「本をチカラに!」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◇    継続して成果を出すには、上司と部下の信頼関係が大切。

◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◆ ⇒ 上司と部下に、信頼がありますか?

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

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2007年03月01日 16:59 | 【書評・感想】 経営 | 『デキる上司』白潟敏朗(著) 

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