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皆と衝突する同僚にどう対処すべきか

　⇒　皆と衝突する同僚にどう対処すべきか
　　　（「プレジデント」　2007　4.2号　p.34～）

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■この「プレジデント」の記事は、「ジャックウェルチのビジネス問答」
　です。

■職場の人間関係は、なかなか大変です。

　上司、部下という関係もありますが、同僚もなかなかやっかいです。

■ウェルチ氏の答えは、わかりやすいです。

　上司や経営陣がしかるべき手を打つまで、何もせずに待つ、

　ということです。

■同僚同士で、話し合ったり説得したりしても、うまくいかない、
　成功の見込みは少ない、ということです。

　同僚は、基本的に対等です。

　同僚に指示する権限はありません。

　そういうこともあるので、たしかに、むずかしいです。

■人それぞれ、考えがあって、行動しています。

　誰かをどうにかしようと思っても、その人はその人の考えでやっていること
　です。

　自分で考え方や見方を変えない限り、変わることはあまりないと
　思われます。

　というわけで、上司や経営陣に任せる、ということです。

★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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□　　　　皆と衝突する同僚には、何もせずに、上司、経営陣に任せる
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■　⇒　皆と衝突する同僚にどう対処しますか？
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