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男と女職場の新ルール
⇒ 男と女 職場の新ルール
（「日経ビジネス アソシエ」 2007.06.19 p.026～）
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
■2006年の雇用者に占める女性の割合は、41.6％とということで、
働く女性が増えています。
企業における女性活用の必要性も言われています。
この号の「アソシエ」の特集は、職場における男と女の違いということ
でした。
■「女性にとって、コミュニケーションは常に『共感(共有)が目的の行為』。
でも、男性にとっては『上下を確認するための行為』。男女でそもそも、
コミュニケーションに求めるものが違うんですよ。」
と言われるのは、ハー・ストーリィ社長の日野佳恵子氏です。
■男性と女性のコミュニケーションの違いはあるでしょう。
こういうことをお互い意識する、知っておくと良いのでしょう。
違いを知って、目的に合ったコミュニケーション、関係を築いていけると、
より良い職場になっていくのではないかと思います。
★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□
□ 男と女のコミュニケーションは異なる
□
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■
■ ⇒ 異性のコミュニケーションの違いを理解していますか？
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2007年06月05日 17:00 | 経済 | 男と女職場の新ルール
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コメント
いやあ、ただいまっす。
残業で今、帰宅です。女性社員も1名
一緒に残ってました。
それだけ頑張らせる原動力は何かなと
思いましたが、そんなに分け隔てなくやってますよ。
つらくても目指す目標が常にある
っていうのが、よいのかも知れません。
二人の女の子の父親業をやっている当方
としては、そんなに意識を持たなくてもＯＫです。
投稿者 感謝大臣 : 2007年06月06日 00:51
感謝大臣さん
お疲れ様です。
それほど意識せずにできると言うのは、良いですね。
誰でもそういうわけにはいかないのかもしれませんが。。
投稿者 ビジネス書：こばやし : 2007年06月06日 14:12
