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2006年09月25日

羽鳥兼市 ガリバーインターナショナル社長 私の始末書

 ⇒ 羽鳥兼市 ガリバーインターナショナル社長 私の始末書
   (「日経ビジネス Associe」 2006.10.03 p.058~)

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■中古車買取のガリバーインターナショナル社長の失敗についの経験や考え
 について、このアソシエの記事は書かれていました。

 羽鳥氏は、詐欺にあい倒産しましたが、借金3億円を3年で返済されたそう
 です。

 またガリバーの前身である車買取専門店も一度撤退しているそうです。


■そんな羽鳥氏は、

「乗り越えられない壁は自分の前に現れることはないと私は思っています。」

 と言われています。


■こう思えば、乗り越えようという気持ちになれるかもしれません。

 まずは、そういう気持ちになってからでないと、
 苦難は乗り越えられないでしょう。

 そうやって、乗り越えた後には、きっと成長が待っていると思います。

★【今日の「知識をチカラに!」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□                                 
□  乗り越えられない壁は自分の前には現れないと思って、やっていく
□                                 
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■ ⇒ 壁にぶつかったときに、やる気を引き出すには?

■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

2006年09月25日 17:00 スキルアップ | 羽鳥兼市 ガリバーインターナショナル社長 私の始末書 | コメント(0) | トラックバック

『超求人成功法』岡野弘文(著)

 ⇒『超求人成功法』岡野弘文(著)
   http://www.bizpnet.com/book/2006/09/kyuujin.html

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■エキセントリックデザイン株式会社代表取締役、岡野弘文氏による求人に
 ついての本です。

 成功法則を求人に応用するということに基づいて書かれています。

 目標を書く、成功者の真似をするなどがあります。


▼ ここに注目 ▼

 「どうしても「人を採ること(テイク)」ばかりを考え、「求職者に何か
  与えること(ギブ)」を忘れがちではありませんか?」(p.100)

 ギブアンドテイクが大切と言います。

 求人にも、それを当てはめて考えてみる、ということです。

 求職者に与えられることとして考えられることは、
 自己分析のきっかけ、適正への気づきなど、仕事についての情報などが
 あるかもしれません。


■このような感じで、本書では求人に成功法則を応用して説明されています。

 求人について考えたい方、経営者の方などが読まれると良いでしょう。

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 ▼ おすすめ度 ▼

   ★★★★☆

     求人について書かれています。
     成功法則を求人に応用するということに基づいて、説明されていま
     す。
     求人について考えたい方が読まれると良いでしょう。


 ▼ おすすめしたい方 ▼

   経営者。
   人事関連の方。


 ★『超求人成功法』岡野弘文(著)
   http://www.bizpnet.com/book/2006/09/kyuujin.html

★【今日の「本をチカラに!」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◇    求職者に、何か与えられることを考えてみる

◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◆ ⇒ 求職者に、何を提供しますか?

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

2006年09月25日 16:59 【書評・感想】 経営 | 『超求人成功法』岡野弘文(著) | コメント(2) | トラックバック