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2006年04月11日
初公開！御手洗式「説得と承諾のリーダーシップ」
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■■ 今日の「知識をチカラに！」 ■■
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⇒ 初公開！御手洗式「説得と承諾のリーダーシップ」
（「プレジデント」 2006.5.1 p.32～）
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■今号のプレジデントの特集は、「できる上司」ということです。
そして、この記事は、キヤノン社長の御手洗氏のリーダーシップについて
です。
■印象に残ったことは、目標を数字にすることとその達成の物語を描くこと
です。
「なぜ、目標を数値化することが重要なのかといえば、目標を数字で表すと
その数字を実現するためには、何をどうしなければならないか方法論が
明らかになるからです。」
■そして、数値目標を設定したら、誰がどのような仕事を遂行するのかという
シナリオ、ストーリーをつくるということです。
■数値目標と物語。
この二つの組み合わせをもって、実行すると、成功率が高まるということ
ですね。
★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ □ 数値目標と物語を持って、実行する □ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ■ ⇒ 数値目標と物語を持って実行していますか？ ■ ■ （コメントというところをクリックすると、コメントが書けます。） ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
2006年04月11日 17:00 経済・政治・国際 | 初公開！御手洗式「説得と承諾のリーダーシップ」 | コメント(0) | トラックバック
『定時に帰る仕事術』ローラ スタック (著), 古川 奈々子 (翻訳)
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◆◆ 今日の「本をチカラに！」 ◆◆
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⇒『定時に帰る仕事術』ローラ スタック (著), 古川 奈々子 (翻訳)
http://www.bizpnet.com/book/2006/04/teiji.html
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■定時に帰ることができていますか？
そういう方には、本書は必要ないでしょう。
そうでない方は、本書を一読しても損はないでしょう。
仕事を効率的にやるためのヒントが、たくさん書かれています。
▼ ここに注目 ▼
「今日、ハードワークというのは、あなたの頭を使うことを意味します。」
（p.136）
単に、長時間働くことが、ハードワークではないということです。
■長く働くと、働いたなと思っているようでは、
だめだということですね。
本書の仕事術をヒントに、効率的に仕事ができるように、
工夫したいものです。
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▼ おすすめ度 ▼
★★★★☆ （★4.3）
仕事を効率的にやるための方法について書かれています。
自分がどんな分野に弱いのか、ということがわかるチェックテスト
もあります。
効率的に仕事をやりたい方に、一読をおすすめします。
▼ おすすめしたい方 ▼
効率的に仕事をやりたい方。
★『定時に帰る仕事術』ローラ スタック (著), 古川 奈々子 (翻訳)
http://www.bizpnet.com/book/2006/04/teiji.html
★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ ◇ 長く働くのではなく、頭を使おう ◇ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ◆ ⇒ 効率的に働くために、工夫していますか？ ◆ ◆ （コメントというところをクリックすると、コメントが書けます。） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
2006年04月11日 16:59 【書評】 自己啓発, 書籍・雑誌 | 『定時に帰る仕事術』ローラ スタック (著), 古川 奈々子 (翻訳) | コメント(0) | トラックバック