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2005年04月27日

危機に弱点が露呈する「多様性」重視の組織

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　■■　今日の「知識をチカラに！」　■■　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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　⇒　危機に弱点が露呈する「多様性」重視の組織
　　　（「PRESIDENT」　2005　5.16　p.127～）

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■組織の多様性についての記事です。

　みなさんも、組織の多様性が大切、ということは、
　聞いたことがあると思います。

　日産のゴーン氏も言われていますね。
　http://blog.bizpnet.com/2005/03/post_21.html

■しかし、一方で、資源が無限でないことを考えると、
　集中することの重要性も、指摘されることが多いと思います。

　個人の場合では、集中することの大切さが言われますし、
　中小企業の場合も、そうでしょう。

　そうすると、多様性と集中という矛盾する要素を、どう考えるのか
　ということが問題になります。

■むずかしい問題ですが、基本的には、集中すべきだと思います。

　「どの程度の多様性を許容する組織運営を行なうのか、という問いについて
　　その都度バランスを取っていくのが経営者の仕事であろう。」

　と、この記事の筆者、一橋大学大学院商学研究科の沼上教授は、
　言われています。

■どういう多様性が、どんな状況なら認められるのか、判断する必要があると
　いうことでしょう。

　その前提として、どういう組織文化をつくるか、という問題もあるように
　思います。

★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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□　　　集中と多様性のバランスを考える。
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■　⇒　あなたの集中と多様性のバランスについての考えは？
■
■　　（コメントというところをクリックすると、コメントが書けます。）
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2005年04月27日 17:00 経済・政治・国際 | 危機に弱点が露呈する「多様性」重視の組織 | コメント(0) | トラックバック

『第８の習慣 「効果」から「偉大」へ』スティーブン・R・コヴィー (著)

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　◆◆　今日の「本をチカラに！」　◆◆

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　⇒『第８の習慣 「効果」から「偉大」へ』スティーブン・R・コヴィー (著)
　　　http://www.bizpnet.com/book/2005/04/daihati.html

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■本書は、『７つの習慣』の続編と言ってよいでしょう。

　８番目の習慣について、単に語られていると言うものではなく、
　『７つの習慣』で言われている、人格主義的なアプローチを深め広げている
　ように感じました。

●ここに注目●

　人格主義とは、知性、肉体、情緒、精神という４つの側面から、
　人格の向上を図ろうとするものです。

　また、全体を通して、とくに、リーダーシップについて、語られているよう
　に思います。

■副題の”「効果」から「偉大」へ”というのは、
　『７つの習慣』が「効果」について語られているものを、踏まえていると
　思われます。

　「偉大」ということですが、『ビジョナリー・カンパニー２』において、
　原題が”Good to Great”（良い企業から偉大な企業へ）となっており、
　Great（偉大）というのを受けているように思いました。

　というのは、何度か本書のなかで、『ビジョナリー・カンパニー２』の
　引用があるからです。

■さらに言うと、『ビジョナリー・カンパニー２』では、
　第５レベルのリーダーが、ビジョナリー・カンパニーを作ると指摘されて
　おり、そういう観点からも、本書は、読むことができるように思いました。

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　▼　おすすめ度　▼

　　　★★★★★

　　　　　副題に”「効果」から「偉大」へ”とあるように、
　　　　　自分の人格を磨いて、偉大へと至る道について書かれています。
　　　　　『７つの習慣』を読まれていない方は、まず、『７つの習慣』を
　　　　　読んでから、本書を読まれると良いでしょう。
　　　　　わたしも『７つの習慣』を再読して、
　　　　　本書を再度読んで、実践してみようと思います。

　▼　おすすめしたい方　▼

　　　偉大への道を歩みたい方。
　　　自分について考えたい方。

　★『第８の習慣 「効果」から「偉大」へ』
　　　http://www.bizpnet.com/book/2005/04/daihati.html

★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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◇　　　人格（知性、肉体、情緒、精神）を磨くことが、偉大へと至る道。
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◆　⇒　人格を磨いていますか？
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◆　　（コメントというところをクリックすると、コメントが書けます。）
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2005年04月27日 16:59 【書評】　自己啓発, 書籍・雑誌 | 『第８の習慣 「効果」から「偉大」へ』スティーブン・R・コヴィー (著) | コメント(0) | トラックバック