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2005年04月13日

ニッポン放送買収劇で見える「会社法」の本質的欠陥

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　■■　今日の「知識をチカラに！」　■■　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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　⇒　ニッポン放送買収劇で見える「会社法」の本質的欠陥
　　　（「PRESIDENT」　2005 5.2　p.123～）

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■ライブドアのニッポン放送買収劇に、違和感を覚える人が多いのではないか
　といったことから、この記事は始まっています。

　そして、会社は誰のものか、という問いについて考察されています。

　誰が会社を支配するのか、権力の正当性という問題として考えられており、
　参考になります。

■アメリカやイギリスでは、会社は株主のものである、ということですが、
　これは、私的所有権からの正当性を言っているものです。

　これに対して、日本やドイツでは、従業員に正当性や所有権があると
　考えられており、これは、参加者が所有権をもつということです。

■こう見てくると、私的所有権か、参加者が所有するのか、という問題に
　なります。

　それでは、どうすれば良いのでしょうか？

■この記事の執筆者の伊丹教授（一橋大学大学院商学研究科教授）によれば、
　株主だけではなく、従業員にも権利を認められるようにするべき、
　とのことです。

　現行の日本の会社法では、従業員には、所有権はないということで、
　今回の買収劇は、そのことを明らかにしたということです。

　そして、これは、日本人の社会的常識（参加者が権力の正当性を担保、
　保有する）とは異なるわけで、ここに、多くの人の違和感があるということ
　ですね。

★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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□　　株主だけではなく、従業員も企業統治に参加できるようにする。
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■　⇒　今回の買収劇で、あなたが感じたこと、学んだことは何ですか？
■
■　　（コメントというところをクリックすると、コメントが書けます。）
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2005年04月13日 17:00 経済・政治・国際 | ニッポン放送買収劇で見える「会社法」の本質的欠陥 | コメント(0) | トラックバック

『「人を動かす人」になれ!―すぐやる、必ずやる、出来るまでやる』永守 重信 (著)

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　◆◆　今日の「本をチカラに！」　◆◆

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　⇒『「人を動かす人」になれ!―すぐやる、必ずやる、出来るまでやる』
　　　http://www.bizpnet.com/book/2005/04/hitowo.html

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■人を動かす、などと言うと不遜な感じがしますが、
　経営者やリーダーは、人に動いてもらうようにすることが、
　仕事であり、役割です。

　本書は、日本電産の社長である、永守氏の著書です。

　以前、『情熱・熱意・執念の経営』をご紹介しました。
http://blog.bizpnet.com/2005/03/___.html
　また、先週は「ガイアの夜明け」でも、”やる気にさせる”男たちという
　ことで、紹介されていました。

■さて、本書の内容ですが、
　人を動かすには、どうしたらよいかという点から、様々なことが書かれて
　います。

■理屈と感情

　わかりやすく理屈や理由を示して、
　永守氏は、人を動かしているのだということが、良くわかります。

　また、人の心や感情を理解して、コミュニケーションをとっている、
　ということもわかりました。

■事例をふんだんに話す

　事例をふんだんに話すことを、心がけているとのことです。

　事例を見つける方法は、雑誌、音楽など、ありとあらゆるものに、
　目を通すことだそうです。

　そして、その事例をまじえて話すことで、
　相手に理解されやすくしているということですね。

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　▼　おすすめ度　▼

　　　★★★★★

　　　　　永守氏の考えや、実際にどうやって人を動かしているかなど、
　　　　　非常に興味深く読むことができました。
　　　　　経営者やリーダーは、ぜひ一度読んで欲しいです。
　　　　　ビジネス・パーソンもいろいろと気づきを得ることができると
　　　　　思います。

　▼　おすすめしたい方　▼

　　　経営者、リーダー。
　　　ビジネス・パーソン。

　★『「人を動かす人」になれ!―すぐやる、必ずやる、出来るまでやる』
　　　http://www.bizpnet.com/book/2005/04/hitowo.html

★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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◇　　　人を動かすには、まず、理屈と感情を理解する。
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◆　⇒　事例を集めるために、あなたは何をしますか？
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◆　　（コメントというところをクリックすると、コメントが書けます。）
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2005年04月13日 16:59 【書評】　経営, 書籍・雑誌 | 『「人を動かす人」になれ!―すぐやる、必ずやる、出来るまでやる』永守 重信 (著) | コメント(0) | トラックバック