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2004年10月25日

遊・学・働

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　■■　今日の「知識をチカラに！」　■■　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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　⇒　ロングインタビュー
　　　リンクアンドモチベーション社長　小笹　芳央
　　　　（「日経ビジネス　Associe」2004 11・02 p.100～104）

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　■リンクアンドモチベーション社長、小笹氏へのインタビュー記事です。

　　小笹氏は、リクルートを退職後、2000年に、同社を設立し、同社の今期の
　　売上高は、38億円（見込み）だそうです。

　（株）リンクアンドモチベーションは、テーマが”モチベーション”という
　　コンサルティング会社だそうです。

　　リンクアンドモチベーションのＨＰ　 http://www.lmi.ne.jp/

　■いろいろと興味深いお話ですが、とくに、２点が気になりました。

　■「仕事は「遊・学・働の融合」」

　　仕事は、遊びと学び、働くという３つが融合しているものだと言う指摘で
　　す。楽しみながら働き、学ぶということです。

　　仕事は仕事としがちですが、ある意味ゲームのように楽しむことも必要だ
　　ということです。

　■もう一点は、”自分探しより自分作り”という指摘です。

　　ある時期には、全人生を賭けて、仕事に打ち込むことが必要なのではない
　　かと言われています。

　　わたしは、この言葉を、自分を知ることは必要だと思いますが、自分の価
　　値を上げられるような仕事をした方が良いというように、理解しました。

　★【今日の「知識をチカラに！】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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　□　　「仕事は「遊・学・働の融合」」
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　■　　⇒　あなたは、仕事を、遊び、学び、働くものとしていますか？
　■
　■　　（コメントというところをクリックすると、コメントが書けます。）
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2004年10月25日 17:00 経済・政治・国際 | 遊・学・働 | コメント(0) | トラックバック

『駆け出しマネジャー アレックス コーチングに燃える』

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　◆◆　今日の「本をチカラに！」　◆◆

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　⇒『駆け出しマネジャー アレックス コーチングに燃える』
　　　http://www.bizpnet.com/book/2004/10/coach.html

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　■本書は、以前、ご紹介した
　　
　　『駆け出しマネジャー アレックス リーダーシップを学ぶ』
　　　http://www.bizpnet.com/book/2004/10/alexlead.html

　　の続編です。

　　と言っても、アレックスがＣＥＯになる前のマネージャーのときの
　　話（話の時間的には前ということになります）です。

　　今回も、物語＋ポイントという形は変わらず、
　　テーマとしては、コーチングを学ぶと言うものです。

　■アレックスが、様々なコーチングのスキルを学びつつ、問題を解決してい
　　きます。

　　一つ紹介すると、”即席コーチング”と言うものがあります。（p.81～）

　「１．現状の問題点を明らかにする。
　　２．本来あるべき姿を明確にする。
　　３．現状とあるべき姿の間のギャップ、障害物を洗い出す。
　　４．その障害物を取り除くための具体的な方法を考える。」

　　これを短時間で行なうことから、”即席コーチング”というようです。

　　自分自身にも使えることなので、今後使っていこうと思っています。

　■このシリーズとてもおもしろいですね。読みやすいですし。

　　世界各国で売れていると言うのが、よくわかります。

　　次は、モチベーションがテーマと言うことですから、これも買いですね。

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　▼　おすすめ度　▼

　　　★★★★★

　　　　　簡単に読めて、おもしろくて、わかりやすいです。
　　　　　実践していないので、役に立つかわかりませんが、読むとやる気が
　　　　　出ます。

　▼　読んでほしい方　▼

　　　コーチングを学んで成果を上げたい方。
　　　部下を持っている方。

　★『駆け出しマネジャー アレックス コーチングに燃える』
　　　http://www.bizpnet.com/book/2004/10/coach.html

　★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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　◇　本来の姿－現状＝障害物。障害物を取り除く、具体的な方法を考える。
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　◆　　⇒　即席コーチングを使ってみましょう。
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　◆　　（コメントというところをクリックすると、コメントが書けます。）
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2004年10月25日 16:59 【書評】　経営, 書籍・雑誌 | 『駆け出しマネジャー アレックス コーチングに燃える』 | コメント(0) | トラックバック